Gender Speak

Das klingt wirkich sehr spannend, freu mich auch mehr davon zu hören!

Ich (auch allein unter Männern seit Jahren = Informatik) komme mit meinen männlichen Kollegen sehr gut klar, aber mir wird von diesen auch ab und an gesagt dass ich nicht typisch weiblich wäre. Ich fürchte dass das kein Kompliment ist. Tatsächlich hasse ich es Klamotten oder Schuhe einzukaufen, habe aber ganz viele Schuhe. Ich würde im Leben nie ein Kleidungsstück nur zum Spaß in einer Boutique anprobieren. Ich habe kurze Haare und ziehe zu 99% Hosen an. Ich schenke nichts zu Weihnachten ( und umgekehrt möchte auch nichts bekommen) und vergesse den Hochzeitstag. Ich lackiere mir nie die Fingernägel und trage wenig Schmuck (einen Schmuck-USB Anhänger als Kette, Ohrringe) ich denke meine Kollegen haben recht. ABer es stört mich eigentlich nicht. Na denn Servus Laufente

Ich komme auch klar, obwohl ich einige 'typisch weibliche' Attribute in meinem Verhalten aufweise. Zwar gehe ich nicht gross shoppen, aber mein Stil ist doch sehr verschieden von dem der Männer. Nicht weniger kompetitiv, aber doch anders. Einen anderen Stil kann man ja aber auch durch aus für sich nutzen.. Aber wer weiss, vielleicht bekomme ich interessante Einsichten am Freitag. Ich hoffe doch sehr. Gruss, Nadine

...dennoch ist (gerade bei der älteren Generation) eine gewisse männliche "Mundfaulheit" teilweise ein Thema. Kurze Stichworte sollen einen kompletten Satz beschreiben, was bei mir als Frau oft zu Mißverständnissen führt. In meinem Job ist kommunikation das "A und O", und wenn dann die männliche Mundfaulheit dazu kommt, wird es schon etwas schwierig, manchmal. @Laufente: Ich durfte in den Programmierer- Bereich für ca. 1,5 Jahre "reinschnuppern". hatte dort die Möglichkeit wärend der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten und PLS zu programmieren. Da herrschte ein tolles Klima, und keinerlei Kommunikations-Probleme. Ich denke, es ist auch kein Thema, ob man nun gerne Schuhe kauft oder sontwas. Als reines "Weibchen" übersteht man wohl in keinem Männerjob. Es ist einfach Fakt, dass Frauen einige Dinge anders erfassen/ anders sehen als Männer. LG Sumse

Wir haben in unserem Unternehmen ein hervorragendes Seminar zu Business-Ritualen durchgeführt, das bei den Teilnehmerinnen ausgesprochen gut ankam. Es geht noch über reine Kommunikation hinaus. Ich fand es sehr hilfreich, und obwohl ich schon sehr lange in einem männlich geprägten Umfeld arbeite, hatte ich doch den einen oder anderen Aha-Effekt. Es ging ein bisschen in Richtung Marion Knaths, "Spiele mit der Macht". Viel Spaß dabei, carla

Hallo Carla! Klingt interessant! Kannst Du diesbezuegliche Materialien weiter geben oder kann man sie kaeuflich erwerben? Gruss, Nadine

Neben Marion Knaths (s.o.) gehören unbedingt dazu: Silke Foth - "Knacken Sie den Erfolgscode der Männer" und Peter Modler - "Das Arroganzprinzip". Die beiden kann ich auch als Referenten empfehlen, wir haben da gute Erfahrungen gemacht. LG, carla72, die gerade eine spezifische Seminarreihe zur Karriereförderung der Kolleginnen erstellt