Fragesammlung: Vorstellungsgespräch

Was denken Sie, was Ihre Tätigkeiten bei uns wären? Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen? Warum sollen wir Sie einstellen? Möchten Sie noch Kinder? Wie würden Sie die Schul- bzw KITA-Ferien überbrücken?

Warum diese Tageszeitung? Welches Ressort interessiert Sie am meisten? Wo haben Sie bisher journalistisch gearbeitet? Glauben Sie persönlich, dass es in 50 Jahren noch gedruckte Zeitungen gibt? Was glauben Sie, wer unsere Leser/Abonnenten sind? Viel Glück!

Ich finde ja Hobbys interessant und auch, ob man ehrenamtlich irgendwo tätig ist. Gerade bei der Tageszeitung ist es ja auch wichtig, ob und wie man sich auskennt. Lokalpolitik, Sport, Initativen ;-) Also würde ich über Fragen herausfinden wollen, ob die Person sich in ihrem Sozialraum auch auskennt ;-)

Also nach einem weiteren Kinderwunsch DARF dich niemand fragen. Ist mir aber auch schon passiert. Hatte eine charmant-bestimmte Antwort parat Beim Vorstellungsgespräch zu meinem Volo wurde Tagesgeschehen, persönliche Meinung zu Sachverhalten und meine Stressresistenz erfragt. Auch ging es um meine Erfahrungen auf dem journalistischen Sektor und meinen Werdegang. Stärken und Schwächen sollte ich ebenfalls nennen. Zudem kamen einige Fragen, die sich konkret auf meine Situation bezogen. Und meine Englischkenntnisse musste ich kurz in Form von Konversation nachweisen, da man es ja mitunter mit englischsprachigen Interviewpartnern, Pressekonfis etc. zu tun hat und da sicher sein sollte. Wichtig finde ich, dass man selbst ein paar gute Fragen überlegt, die man zum Betrieb stellen kann. Das zeigt Interesse. Da du schon ein Kind hast, solltest du sehr genau aufzeigen können, wie du die Betreuung organisierst. Volo heißt laaaange Arbeitstage zu den unterschiedlichsten Zeiten und auch an Wochenenden/Feiertagen. Zudem wenig Geld und kaum die Möglichkeit, was dazu zu verdienen. Da Volos begehrt sind, nehmen die tendenziell lieber die 23-jährige Kinderlose frisch von der Uni. Du kannst aber mit Erfahrung punkten und solltest nur einen hieb- und stichfesten Plan vorweisen können. Damit überzeugst du bestimmt. Haben die sich schon zum Test geäußert? Nicht überall gibt es einen, aber bei Tageszeitungen in der Regel schon. Manche schließen diesen in der Kurzversion auch spontan an. Oder lief der schon und du bist in der nächsten Runde? Viel Erfolg! terkey

Hallo, ich wurde letztens gefragt: Wie halten Sie sich fit? Viel Erfolg und LG Mia

Der Kinderfrage gebe ich von alleine Antwort, wenn ich von meinem Lebenslauf berichte sage ich zu meinen zwei Kids, das ich mit dem Thema jetzt fertig bin ;-) Desweiteren wurde ich noch gefragt: Ob ich in Zukunft mehr als 20std arbeiten möchte? Wie es mit den Englischkentnissen aussieht? Ob ich das mit den Kindern hinbekomme? Ob der Anfahrtsweg nicht zu weit ist? Ja, mh ich warte noch auf Antwort meines letzten Gespräches Dir, viel Erfolg

"Können Sie mir sagen, warum Sie die richtige für den Job sind? Warum sollen wir gerade Sie einstellen?"

Danke für die Antworten (bzw. Fragen), werde ich alle abhaken :) Die Kinderfrage ist ohnehin recht simpel beantwortet: Ich hab keinen Mann und auch keine Zeit, einen zu finden. So würde die Zeugung eines weiteren Kindes, so ich mir ausgerechnet jetzt eins zulegen wollte, deutlich erschwert. Zum Test geäußert... ich soll mir noch zwei Stunden Zeit nehmen, um einen Text zu schreiben. Aber was das für ein Text sein könnte, das werde ich wohl vorher nicht herausfinden. Lasse es auch mich zukommen, das Schreiben dürfte das kleinere Problem sein. Vor dem Abfragen des aktuellen Tagesgeschehen, womöglich gar auf englisch, hab ich mehr Respekt. In den letzten Jahren hab ich die Zeitung nicht immer sooo intensiv gelesen und hatte öfter mal das Gefühl, nicht ganz auf dem Laufenden zu sein. Erst seit einigen Moanten bin ich wieder voll dabei:)

Wichtig ist vor allem auch, dass du selber intelligente Fragen beim Vorstellungsgespraech stellst, aber zeigst dass du dir alle oeffentlich erhaeltichen Informationen ueber den AG verschafft hast.

Keine Zeit einen Mann zu finden? Meine erster Gedanke: Schlechtes Zeitmanagment im Privatleben führt zu Stress, Stress zu Burnout und Burnout kann man als Chef nicht gebrauchen. Zeitmangel im Privatleben werte ich als negativ. "Die Familienplanung ist abgeschlossen" muss doch völlig reichen, oder etwa nicht?