dreifachJungsMutti
Wie formuliert man das Schreiben an den Arbeitgeber am besten? Will wieder zurück aber nicht in Vollzeit & wenn möglich nur noch zu gewissen Zeiten. Oder eben wenn das nicht geht eine Vereinbarung treffen wo beide Seiten mit zufrieden wären. Bin 13 Jahre in der Firma und möchte, wenn möglich nicht kündigen. Habt ihr evtl. Tipps für mich?
Hallo, ich empfehle in der Personalabteilung oder bei Deinem Linienvorgestzten anzurufen und um einen Gesprächstermin zu bitten, Gesprächsinhalt "Wiedereinstieg". Ich würde die zeitliche Komponente möglichst lange außen vor lassen und das Gespräch auf die inhaltlichen Aspekte Deiner möglichen Tätigkeit lenken, so schließen sich nicht automatisch manche Türen, von dem Du gar nicht wußtet, dass sie Dir vielleicht öffen stehen. Und Dein Gegenüber hat ein Bild von Dir persönlich und nimmt dann im späteren Verlauf vielleicht einen Kompromiß hinsichtlich der Stunden bzw. Stundenverteilung in Kauf. Ich fange morgen das dritte Mal, nach drei unterschiedlich langen Elternzeiten auch mit drei Jungs wieder an...Hab jetzt doch gerade etwas Bammel... Dir viel Glück Juli
dir auch alles gut für morgen
Naja persönliches Gespräch wirds wohl nicht geben, meine Firma möchte das schriftlich 
Naja und mit Kusshand werden die mich auch nicht wieder nehemen....aber das ist eine andere Geschichte.
LG
Hallo, ich habe mal ein Formular bei uns im Betrieb gesehen, das enthielt ungefähr folgende Angaben: - Name, Personalnr., bisherige Arbeitsleistung in % - Beginn der Verringerung - Probezeitraum, falls erwünscht, max. X (?) Monate - Umfang der gewünschten Arbeitszeit in % - Gewünschte Verteilung der Arbeitszeit plus ggfs. Alternativen - Ort, Datum Unterschrift Der Wunsch auf Verringerung ist meines Wissen drei Monate vor Beginn der verringerten Arbeitszeit dem AG schriftlich einzureichen... Die Arbeitnehmerkammer konnte mir bei arbeitsrechtlichen Fragen telefonisch gut weiterhelfen. LG Juli
