Frage chef verstorben wo ich wieder anfangen sollte ...

Mein derzeitiger Status is ja wie nennt man das ... Vertrag (ausbildung) in der ss ausgelaufen bzw die ausbildung abgeschlossen und nu waren wir so verblieben das er mich ab Mai 2013 wieder neu einstellt . Da mein sohn dann auch 1,5 Jahre ist und ich mir das dann wieder zutraue auch mit der Gastronomie . Nur haben wir noch keinen Vertrag gemacht gehabt (wie gesagt sollte nächstes Jahr im Januar gemacht werden) jedoch hat er mir auf nem Din A4 schreiben bestätigt das ich ab Mai 2013 wieder eingestellt werde aber das is ja kein Vertrag eigendlich :/

Hi, das ist sehr wohl ein Vertrag, nur müsstest du ggf. auf die Durchsetzung bestehen - je nachdem, wer den Laden übernimmt. Sobald das klar ist, würde ich mich dort nett melden und erstmal freundlich nachfragen, wie es denn jetzt so aussieht und wo sie dich einsetzen wollen. Je nach Reaktion kannst du dann immer noch entscheiden, wie du weiter vorgehst. Gruß, Speedy

das beruhigt mich ja ein wenig hatte schon echt angst da eig alles so schön geplant is auch mit der betreuung und und und :) Ich gehe sowieso seit den kleine da is einmal im Monat hin zum schnacken und da sein (will da ja unbedingt wieder arbeiten anders komme ich mit Kind bestimmt net mehr an die gehobene Gastronomie ran ) dann will ich mal hoffen das jemand nettes den Betrieb übernimmt :) eig war es so geplant das ich dann frühdienst machen kann (bis 15 Uhr) ich hoffe das auch das dann so gehen wird .

Ich würde mich nicht auf dieses Schriftstück verlassen. Selbst wenn es als "Vorvertrag" gültig ist, eine Garantie für den Frühdienst hast du definitiv nicht. Du weisst nicht, wer das Hotel übernimmt und oft ist es besonders schwer, die renomierten Hotels an den Mann zu bringen. Egal wie gut der Ruf und die Lage sind, manchmal dauert es einfach länger als erwartet. Bewirb dich zur Sicherheit auch in anderen Hotels (sofern es Alternativen in der Nähe gibt). Auch ohne "5 Sterne Superior" kann man glücklich werden ;) Gerade im Frühdienst sind die Unterschiede ja nicht so gravierend. LG D. P.S. Es handelt sich nicht zufälligerweise um ein Hotel in C...en?

wenn du mit c...en cuxhaven meinst dann ja ;) giebt wohl noch 2 Hotels wo ich gerne hinwürde aber mit Kind is das denke ich schwer da ich ja nicht mehr sooo flexibel bin und da wäre alles perfekt es würde darauf rücksichtgenommen werden mit meiner abteilungsleiterin hatte ich schon alles so besproichen das es auch mit kind klappt weiß nicht in wie weit sich ein anderer betrieb darauf einlassen würde .

Ah, dann lag ich ja richtig ;) Wenn du es dir leisten kannst, dann warte ab, was passiert. Mir persönlich wäre es zu unsicher. Ich verlasse mich nur noch auf schriftliche "offizielle" Verträge. Mir ging es nämlich ähnlich. Bin nach dem dem 1. Geburtstag meines Kindes wieder arbeiten gegangen. Hab vorher die Dienstzeiten mit meiner Abteilungsleiterin verhandelt, dann kam ich ins Büro zurück, die Chefin hatte zwischenzeitlich gekündigt und alle mündl. Zusagen waren damit "Null und Nichtig". LG D.

also noch kann ich es mir leisten zu warten mache ja was anderes momentan aber nur geringfügig da wollt ich ja ab Mai raus . Und wieder in Vollzeit gehen :/ . Ich werde einfach im Jannuar mal hin und absprechen was nu is und dann kann ich mich immer noch wo anders Vorstellen in der Gastro wird ja wenns auf saison zugeht dann eh immer viel eingestellt das sollte kein problem werden nur halt nicht auf dem standdart aber was ja auch kein weltuntergang is ;)

sag mal wie kommst du eigendlich auf Cuxhaven ? *neugierig bin*

So viele 5 Sterne Superior Hotels gibt es schliesslich nicht. Und ich meinte mich zu erinnern, dass du mal was von Nordsee etc geschrieben hattest. Arbeite selbst seit über 20 Jahren in der Hotellerie, da kommt man bisschen rum... ;)

hehe stimmt :) manchmal kann man 1 und 1 gut zusammenzählen ;)