Mitglied inaktiv
hallo es gibt dazu inzwischen unmengen an literatur. hier nur 2 tipps: http://www.amazon.de/22Wenn-zwei-das-Gleiche-tun-22/dp/3938094060/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1265630930&sr=8-1 (Wimbauer/Solga; "Wenn zwei das gleiche tun") Vortrag von M. Meuser, der zum Thema viel empirisch geforscht hat: http://www.tu-braunschweig.de/Medien-DB/schulung/dccmeuservortrag.pdf. tja, was haben meine studis gesagt? einerseits: SIE würden natürlich alles gaaaaaaanz anders machen, nämlich total (!! na klar !!) gleichberechtigt usw. andererseits: natürlich kommen männer nicht damit zurecht, wenn die frau mindestens ebenso viel verdient bzw. ebenso erfolgreich ist wie er. willst du denn was bestimmtes wissen? lg paula
Hallo Paulita, nein, es hat mich nur insgesamt interessiert, da bei uns wir eben auch beide Karriere machen (im Rahmen der Moeglichkeiten) und dafuer naturgemaess sehr viel Optimierung und Abstimmung notwendig ist. Im uebrigen kann ich zumindest aus eigener Erfahrung nicht bestaetigen, dass Maenner nicht damit zurechtkommen, wenn die Frau mehr verdient bzw. ebenso erfolgreich ist. Man muss halt nur auch als Frau nicht nur alles "einklagen", sondern sich wirklich mit der Situation auseinandersetzen und anerkennen, (1) dass der andere Partner auch ein "Anrecht" auf seine gleichberechtigte Karriere und Erfolge hat und (2) dass gewisse Sachen eben doch schwieriger (nicht unmoeglich) sind, wenn einem kein Partner (welchen Geschlechts auch immer) zuhause den Ruecken freihaelt (nicht umsonst sind so wenige Frauen von Vorstandsvorsitzenden berufstaetig...). Vielen Dank fuer den Literaturhinweis, den werde ich mir mal zu Gemuete fuehren. Gruss FM
wir sind ja auch so ein "dual career couple" (ich hab nur manchmal den Eindruck nicht ganz so erfolgreich, weil halt viel abgestimmt und optimiert werden muss). Bisher hat's einigermassen gut geklappt, weil wir immer in der gleichen Ecke was gefunden haben (an der Uni hat das Promotion / PostDoc / Wissenschaftlicher Mitarbeiter immer was geklappt). Jetzt ziehen wir allerdings meinetwegen nach Frankreich, und mein Mann muss jetzt erstmal auf die Ferne seinen PostDoc fuer mindestens ein Jahr aufrechterhalten - ich hoffe, dass er es schafft. LG Connie
Männer, die Probleme damit haben, dass frau eventuell mehr verdient, sind dumm. Welche frau will schon einen dummen Mann. (ausgenommen das ewige Weibchen). Anscheinend aber auch nachwachsende Studi-Generationen. Was mich einigermaßen erschreckt. Naja, lass die mal in die Berufsrealität eintreten. Dann ist so mancher Mann heilfroh, wenn frau dicke Kohle herbeischafft und ihm die Ernährerlast von den Schultern nimmt. Kein Job ist heut mehr sicher.
"Männer, die Probleme damit haben, dass frau eventuell mehr verdient, sind dumm." ... aber wie viele schlaue Maenner gibt es schon? ;-) In der Hoffnung, dass alle Frauen, die einen schlauen Mann wollen, auch einen finden, Gruss FM EPDDWNB
