2010Zwillingsmama
Hallo, -weil ich gerade so viel gesammeltes Wissen im Forum entdeckt habe bezüglich EZ-TZ etc.: Kann mir jemand erklären, unter welchen Umständen ich -während meiner EZ- bei einem neuen/anderen Arbeitgeber TZ arbeiten kann? Ich bin im Moment in EZ, arbeite aber auf 450 Euro-Basis bei einem anderen AG... werde wohl aber bald die 450 Euro sprengen...
Hi, mit der Zustimmung des "alten" AG kannst du bis zu 30h/woche bei einem anderen AG arbeiten, das Gehalt spielt dabei keine Rolle. Diese Zustimmung kann faktisch nur verweigert werden, wenn a) die AG dir selbst eine Stelle in diesem Umfang anbieten kann oder b) du bei der Konkurrenz anfangen willst. Gruß, Speedy
Äääähm... ich bin bei der Quasi-Konkurrenz im Nachbarort... Ich habe vor Beginn des 450 Euro-Jobs meinen alten AG informiert, erklärt, dass ich keinesfalls zurückkommen werde, - aber - wenn ich auf dem Papier angestellt bleibe - Vorteile habe (für die Kinder). Damit war es in Ordnung. Allerdings bezweifle ich, dass es für mehr auch eine Zustimmung geb en würde... Also keine Chance, oder? (Oder geht da etwas, weil AG1 bei 450 Euro-Job mitgemacht hat?)
Dann hast Du doch bei AG 2 eine SVpflichtige Stelle, bist also mit den Kindern auch krankenversichert. Oder bekommst Du noch Elterngeld?? Trini
