Mitglied inaktiv
Ich bin noch bis September 2008 in der Elternzeit und werde definitiv NICHT wieder bei meinem jetzigen Arbeitgeber anfangen. Nun kann ich ab jetzt einen 400 € Job annehmen. Ist es sinnvoll, meinem NochArbeitgeber jetzt schon zu kündigen? Eigentlich hab ich ja noch ein Jahr Zeit. Sollte es mit diesem Job nicht klappen, steh ich da... Was meint ihr dazu?
Ich würde beim alten Arbeitgeber beantragen, woanders arbeiten zu dürfen in der Elternzeit, dann kannst du immer noch sehen, wie es dir gefällt und hast auch noch deinen alten Job...
Hallo, Du mußt Dir sogar die Zustimmung von Deinem jetztigen Arbeitgeber holen, dass Du woanders arbeiten darfst. Und ich würde jetzt noch nicht kündigen, sondern erst einmal schauen wie der neue Job so ist. LG Sibs
Die Zustimmung hab ich. Hab natürlich erst mal da nachgefragt, wie es mit stundenweisem Arbeiten aussieht. Und da ist leider kein Platz für mich....
hallo, also ich würde auf keinen fall jetzt schon kündigen. du hast ja keinen vorteil (aus meiner sicht nur nachteile) wenn du jetzt kündigst. ich hab zu beginn meiner elternzeit auch gesagt, dass ich 100 % ig nicht mehr bei meinen alten arbeitgeber anfangen werde. heute (1 1/2 jahre später)denke ich da anders. u. a. warum soll ich so einfach einen hart erkämpften posten aufgeben und wenn ich ihn nur vorübergehend zum wiedereinstieg ins berufsleben nutze ... und wenn dein ag einverstanden ist, dass du einen nebenjob hast, ist doch eigentlich alles o.k.. lieber gruß
Ausserdem ist man bei einem Minijob nicht versichert. Wenn du in EZ bist, bist du krankenversichert, es wird bei der Rente angerechnet etc. LG Berit
