Mitglied inaktiv
Also, ich arbeite bisher ganz normal auf nem Büro und habe noch 32 tage Urlaub (2Tage alten). Mitte November beginnt (wenn hoffentlich alles gut geht!) mein Mutterschutz (ET27.12.) Muß ich bun vorher meinen ganzen Urlaub wegnehemn oder wie ist das geregelt? Ich nöcht danach schon gern wieder arbeiten, aber erstmal nur Stundenweise, und ich weiß nicht ob und wann ich jemals wieder ganze Tage arebiten kann... was habt ihr für Erfahrunge, wie ist da die "Rechtslage"?
Mail mich bitte an, ich erkläre dir alles per mail.
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