Kaddie
Hallo, nachdem nun alles mit neuem AG geklärt ist, möchte ich morgen meinem bisherigen AG kündigen. Nun ist diese Woche mein Chef krank und der andere Chef zur Zeit im Ausland unterwegs. Die Personalabteilung ist bei uns auch nicht im Haus. Wem gebe ich die Kündigung? Per Email ist erstens doof und zweitens nicht rechtlich in Ordnung. Was würdet ihr machen?
Der Sekretärin geben und dir den Empfang quittieren lassen! Oder halt Einwurfeinschreiben (wenn noch genug Zeit ist). lg Sasumm
Wir haben keine Sekretärin, sind ein ganz kleiner Betrieb mit 4 Sachbearbeiterinnen. Werde das wohl telefonisch machen müssen, was mir gar nicht behagt. Bekomme dann ja auch keine Bestätigung/ Unterschrift.
Ich würde mal sagen: telefonisch, aber darauf hinweisen, dass eine schriftliche Kündigung vorliegt oder fragen, wo du die schriftliche Kdg. vorläufig hinschicken kannst.
Hallo Bei mir war das auch mal so. Einfach "jemandem" geben und quittieren lassen.
Auf gar keinen Fall telefonisch kündigen. Kündigungen bedürfen der Schriftform!!! Am besten ist, du gibst die Kündigung einer Kollegin und lässt dir den Eingang bestätigen. ODER halt Einwurfeinschreiben. Dann gilt der Einwurf in den Briefkasten. Wenn deine Chefs das dann erst 2 Wochen später lesen - ihr Problem! lg Sasumm
Per Einschreiben an den zustaendigen Vorgesetzten schicken. Wenn der verreist ist, ist das nicht dein Problem.
Die letzten 10 Beiträge
- Kurzarbeit
- Erst nach der Kündigung von der Schwangerschaft erfahren
- Erneute Schwangerschaft ende der Elternzeit
- Vollzeittätigkeit
- Hilfe
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Umschulung in der Elternzeit
- Tragling und Kita Start
- Legasthenie und Dyskalkulie- Ausbildung
- Tränende Augen bei Erkältung - Problem für Tagespflege