Mitglied inaktiv
Hallo, hab vor drei Monaten wieder in meinen alten Btrieb angefangen.2 Tage die Woche,verschiedene Schichten.Mein Mann ist schichtarbeiter also müssen die schichten auf ihn abgestimmt sein.Mein Sohn 3 Jahre geht in den Kindergarten.Wenn ich länger arbeiten muss springt auch schon mal die Oma ein,sie kann aber nicht immer. Da fängt es an mein Betrieb will nicht auf die schichten meines Mannes rücksicht nehmen.Fast jede Woche seit ich angefangen habe muss ich mit den diskutieren.Es heisst dann immer wir sind hier nicht bei wünsch dir was du kannst dir deine arbeutzeiten nicht aussuchen,ich habe dafür zu sorgen das das Kind betreut ist.Wie flexiebel sind eure Chef,bin echt am überlegen ob ich Kündige.
Ich verstehe nicht ganz, was bei 2 Tagen die Woche so schwer sein soll. Du sagst Anfang des Monats, in welcher Woche Du vormittags oder nachmittags arbeiten kannst und dementsprechend kann man jawohl die 2 Tage unterbringen oder nicht? Ein guter Personalplaner hat damit kein Problem, das ist noch nichtmal eine besondere Herausforderung. Kommt mir eher wie Schikane oder fehlender Rücksichtnahme vor. Es sei denn die Schichten Deines Mannes wechseln täglich und nicht wöchentlich, aber das ist jawohl eher unwarscheinlich. Ich würde mit dem Chef ein grundlegendes Gespräch führen und entweder einigt man sich auf eine Vorgehensweise oder man wird sich nicht einig. Dann müsstest Du Dir einen zusätzlichen Babysitter/Kinderbetreuung suchen oder einen neuen Job! Gruss Katrin
Die Schichtenmeines Mannes wecheln jede woche,früh/Spät.Habe ich ihr gesagt könnte ihr das aufschreiben wollte sie nicht.Sie plant die die schichten für zwei Wochen vorher,wenn sie plant bin ich nicht da und sie ruft nicht an wie ich eingeteilt werden muss,so geht es schon von anfang an.Also ist es wohl auch schiekanne.
Hört sich so an, als wollten sie Dich los werden!
Hallo, also vorweg mein Mann arbeitet nicht Schicht, aber ich. Mein Chef sieht es jedoch ähnlich und hat schon mal gesagt, dass er nicht der Kindergarten seiner Mitarbeiter sei. Auch wenn es um kurzfristiges Einspringen geht, wird bei uns keine Rücksicht auf Eltern genommen. Da kann man sich nur krank melden, wenn es gar nicht geht.
Hm, kann man immer von mehreren Seiten betrachten: wenn ein Personalchef auf alle Mitarbeiter Rücksicht nehmen muß, kann es sicher schon mal schwierig werden. Arbeitszeiten aussuchen....würde ich auch gern....auch wenn ich Dein persönliches Problem verstehe.. LG fru
