Norweger81
Hallo! Ich will mich kurz vorstellen um meine Frage zu erläutern. Ich habe 2 Kinder (2 und 3 1/2) und arbeite Vollzeit. Mein Mann ist zu Hause und kümmert sich Vollzeit um die Kinder. Jetzt meine Frage unsere Tochter ist schwer behindert und müsste zur Kontrolle ins KH. Bisher ist sie immer alleine geblieben, hat auch super funktioniert und wir sind damit klar gekommen. Jetzt will ich diesmal mit, sehe aber irgendwie nicht ein Urlaub zu nehmen. Mein Mann wäre zwar zu Hause, hat aber ja noch den kleinen. Habe ich auch Anspruch auf Kinderkrankentage, wenn mein Mann eh zu Hause ist? Gruß Ines
hallo, also du hast keinen anspruch auf kinderkranktage, da ja jemand anders zu hause in der lage ist, sich ums kranke kind zu kümmern. wenn du mit willst, dann mußt du urlaub nehmen. wenn jemand unbedingt dabei sein muß, könnt ihr eine haushaltshilfe bei der krankenkasse beantragen, da dein mann sich ja nicht klonen kann. dir krankenkasse übernimmt dann deinen verdienstaudfall (aber nicht zu 100%, nachfragen!) tschau
Bei uns war es so, dass ich zwar die meiste Zeit zuhause bin, jedoch auch stundenweise selbständig arbeite (ist vielleicht etwas anders als bei Euch). Als unser 5-jähriger Sohn operiert wurde (ambulant) hat mein Mann 1 Woche Kind-krank genommen. Wir hatten zu dem damaligen Zeitpunkt auch eine 1-Jährige Tochter, die ich nicht 7 Tage im Haus hätte halten können... Letztendlich hat die KK nie nachgefragt, in welchem Umfang und OB überhaupt ich arbeite. Es hat der KK genügt, dass der Arzt die Bescheinigung für meinenMann ausgestellt hat. Ich würde es versuchen, denn die 3,5 Jährige benötigt ja auch Betreuung, wenn Du im Krankenhaus bist. Alles Gute, Leonessa
Hallo, nein, das hast Du nicht. Bleibt nur unbezahte Freistellung zu beantragen oder Urlaub zu nehmen oder vor-/nacharbeiten, wenn der AG mitspielt. Grüße Tina
Ich denke auch, dass Du leider keine Kinderkrankentage nehmen kannst. Dein Mann müßte mindestens 10 h/Woche arbeiten, dann wäre es kein Problem. V. G.
Ruf doch mal bei deiner Krankenkasse an. Ich denke da gibt es schon eine Möglichkeit analog Kinderkrankengeld
