Mitglied inaktiv
Ich habe gerade mit meinem Chef geschrieben, wann ich genau wieder zum arbeiten anfangen muß. Er meinte, eigentlich der 31.12., da die Firma da aber zu ist, am 2.1. und, mit 4 Minusstunden, weil man für den 31.12. 4 Plusstunden braucht.. ja lustig, fängt ja schon gut an. Ich habe eine 40 Stunden-Woche, Valentin wird von 7-17 Uhr in KIGA gehen und ich werde von 8-16 Uhr arbeiten, ohne Pause sozusagen, freitags aber nur bis 15 Uhr, weil der KIGA da nur bis 16 Uhr geöffnet hat. Ähm, wie soll ich das denn schaffen, mit den Stunden? Bin schon am überlegen, ob es vielleicht geht, das ich eine 35-Stunden-Woche machen kann, aber da fehlen mir dann mind. 100 Euro im Monat... Wie macht ihr das denn? Susi
schaffst du es schon um 7.30 anzufangen? oder bis 16.30? 30 minuten mittag mußt du aber machen, hat mir mein boss damals gesagt...
ne, das schaffe ich nicht, vielleicht 7.45, aber früher niemals, muß vom KIGA erst zurück zur S-Bahn und dann zur Arbeit tuckern... bei uns ist es schon noch so, das man die halbe Stunde nicht machen muß, liegt irgendwie an der alten Stempeluhr... aber trotzdem, das haut hint und vorn nicht hin...früher hatten wir ne 38,5 Std.Woche, das würde schon gehen... irgendwas muß ich mir da einfallen lassen.. Susi
dann kannst du nur verkürzen. 40h oder auch 38,5h arbeiten ohne auch nur eine pause, das ist mörderisch!!! ich mach das 6 wochen im jahr, urlaubsvertretung ( so jetzt auch ) von 8.00 bis 17.30, nach einer woche krieg ich nen firmenkoller!!!
na du machst mir Hoffungen !! wie heißen die Pillchen? :-) ich kann vielleicht ab und zu meiner Mom sagen, das sie ihn abholen soll, naja, so 3x im Monat :-)... ne, irgendwas muß ich da machen, aber mir fehlt halt dann das Geld... ich finde ja schon KIGA von 7-17 Uhr heftig, aber es geht halt nicht anders, vom Staat will ich ganz bestimmt nicht mehr leben..
also wenn ich das richtig verstanden habe, gehts dir erstmal um die vier minusstunden? kind irgendwo übernachten lassen, früher anfangen, später gehen - keine pause. du weißt aber schon, dass dir arbeitsrechtlich pausen zustehen, oder? lg sue
Die stehen einem nicht nur zu, die MUSS man eigentlich auch machen. Bei uns wurden die Pausen automatisch abgezogen, auch wenn man nicht ausgestempelt hat. Das war irgendwie eine gesetzliche Regelung, daß die Pausen halt gemacht werden MÜSSEN. War natürlich blöd, wenn man doch durchgearbeitet hat, dann tat man es auch noch für lau *seufz*. Ich würde auf jeden Fall mit der PA reden und fragen, wie das dann aussieht mit den Pausen, ob die wirklich nicht abgezogen werden. Sonst bist Du komplett verratzt und kommst Arbeitszeitmäßig nie auf einen grünen Zweig. Gibt es keinen KiGa näher an der Arbeit? Gruß, Elisabeth.
Hallo Susi, ich würde zumindest mal durchrechnen, ob verkürzen eine Alternative wäre. So klingt das ja schon sehr stressig. Sonst würde ich mal drüber nachdenken, eine Mit-Mutter zum Kindabholen zu motivieren - evtl. gegen Bezahlung. Ich weiß, daß die KiGa-Leitung bei uns da auch gerne Kontakte vermittelt, wenn man sie nett fragt. Mußt halt denn mal überlegen, ob sich das dann noch rechnet. Wobei man das ja nicht jeden Tag in Anspruch nehmen muß. Manchmal reicht es ja, wenn man das ein oder zwei Mal die Woche macht, und an den Tagen dafür richtig gut Stunden reinackert. Besonders gut geeignet sind Tage, an denen das Kind nach dem KiGa sowieso noch Aktivitäten hat. Ich nehme oft ein Kind meiner Freundin mit zum Fußball. Mir ist es egal, ob ich ein oder zwei Kinder mitschleppe, dem Kind ist es egal, ob da Elisabeth oder Mama Kaffee trinken, während sie die Bälle herumballert, und in der Zeit bekommt Mama gut und gerne zwei bis drei Überstunden hereingearbeitet. Gruß, Elisabeth.
Nein, mir gehts nicht um die Minusstunden, das war nur so ein Gedanke, das ich schon einen tollen Einstieg habe :-). Ich muß einfach mal fragen, was ich mit weniger Stunden verdienen würde. Und bei uns wird die halbe Stunde nicht abgezogen, das weiß ich. KIGA in Arbeitsnähe.. ich bin froh, das ich überhaupt einen Platz so schnell bekommen habe und außerdem ist er praktisch, weil wenn ich umgezogen bin, ich ja bei meiner Mutter um die Kurve wohne und sie mich schon auch manchmal unterstützen kann.. manchmal, wenn sie mal nicht wieder 2 Monate im Urlaub ist :-)- Rentner ! :-) Er wird ab 1.9. oder 1.10. in KIGA gehen ( kann mich noch nicht entscheiden, weil ich eigentlich im Sept. noch ein paar Tage wegfahren wollte) und dann haben wir erst mal Zeit für die Eingewöhnung. Aber ich will auf keinen Fall mich jeden Tag abhetzen, nach 1 Monat kann an mich dann wohl eingraben... Schwierig, schwierig....
Hallo,
also bei uns wurden bis LETZTES JAHR diese Mindestpausen nicht abgezogen. 1xjährlich wurden wir vorher auf die Einhaltung hingewiesen....
Na ja, ich arbeite 80 % und bin froh, dass ich während der KiGa-Zeit diese Regelung hatte. Weil Ferien und so muss man ja auch - ich zumindest mit Überstunden und dadurch Freitagen - überbrücken....
Also wenn möglich, würde ich einfach mal rechnen.... (wenn der AG eine Teilzeit anbietet...).
lg
Ursel 
Hm also ich würde auch zusehen, daß ich auf die 35 oder 30 runterkomme...wenn Du dann nicht am Hungertuch nagen mußt...was Du sonst beschreibst, klingt nach ziemlich viel Streß und danach, daß dann aber gar nix mehr - auch nicht die kleinste Kleinigkeit - dazwischenkommen darf...und das ist immer blöd mit Kind...wenn alles so fluppen muß... Du willst Dich ja auch nicht auf jemand anderen verlassen müssen... Und mit Kiga: dann würde ich ihn doch zum 1.9. anmelden...wenn ihr ein paar Tage fehlt, ist es doch wurscht...oder mußt Du soviel Beitrag zahlen?? lg heike
Hallo Susi, ich arbeite momentan noch 35 Std. und werde aber ab September wegen anderer Betreuungszeit an der Schule nur noch 30 Std. arbeiten gehen können. Das sind bei mir ca. 150 Euro weniger, dafür zahl ich dann aber auch weniger Betreuungskosten (KiGa über 200 Euro, Betreuung dann 30 Euro monatlich. Wenn es mit dem Geld dann gar nicht klappen sollte, werde ich mir wieder einen Nebenjob suchen, den kann ich z.B. Samstags oder ab und zu abends unter der Woche machen. Also ich würde Deine Eltern und auch Deine Schwester voll miteinspannen. Und überleg Dir mal, ob Du nicht mit 35 Std. auch hinkommst! LG
In 8 Stunden müssen min . 30 Minuten Pause gemacht werden.
ich arbeite von 7.30 bis 16h, freitags bis 14h. mein großer vorteil, ich habe es nur 10 min. zur arbeit allerdings ohne aute wäre ich aufgeschmissen, also ohne auto geht hier gar nichts. wie schaut das bei dir aus? kannst du dir nicht ein auto kaufen, dann wäre sicher vieles leichter. lg max
Also wegen dem KIGA, er kostet 200 Euro im Monat, ich hoffe, das ich dann einen Zuschuss bekomme. Auto kaufen.. ja gerne. Wird auch bestimmt noch kommen, aber wann, weiß ich noch nicht. Aber damit werde ich nicht in die Arbeit fahren, ich arbeite in der Innenstadt und da fährt man am besten mit der S-Bahn. Wenn dann, damit ich zum KIGA hinfahren kann. Ich werde mir mal 35 Stunden ausrechnen lassen, was dann rauskommt. AG muß ja natürlich auch noch zustimmen. Aber danke für eure Antworten ! Susi
