Vollzeit arbeiten?

Schichtdienst und somit ist er auch keine Hilfe bei der Betreuung unserer Tochter. Ich hätte täglich arbeitszeiten von 07.30 bis 18.30. Ist das den so?

Wenn Dein Arbeitgeber Dir einen Teilzeitjob anbieten kann ist alles im Lot. Der muss Dich aber nur zu den vor der Schwangerschaft gültigen Konditionen einstellen. Das muss also geklärt werden, sonst wird das nichts mit der Teilzeit stelle. Du musst nicht Vollzeit arbeiten, wenn Du keine Betreuung für Dein Kind hast. In den ersten Jahren wird das kein Richter bezüglich des Betreuungsunterhaltes von Dir verlangen. Keine Panik.

es ist so, daß wenn dein Kind groß genug ist wird von Dir erwartet, daß Du so viel wie nötig arbeitest. Denn dein Ex ist Dir dann keinen Unterhalt mehr schuldig (Ausnahmen bestätigen die regel), dh für Dich muss er dann nichts mehr zahlen. Das mit ist die Geschichte mit dem Ehegattenunterhalt, daß es so ja kaum noch gibt. Bei der Berechnung des Unterhalts für Deine Tochter spielt Dein Einkommen überhaupt keine Rolle, der richtet sich einzig nach dem Verdienst des Vaters. Wenn Du also mit deinem Teilzeitjob, dem Unterhalt für das Kind und dem Kindergeld (was Dir aber nur hälftig zusteht wenn der Vater UH bezahlt) genug Geld für euch beide habt kann dich keiner zwingen mehr zu arbeiten. Wenn Du allerdings weitere Hilfe vom Staat bekommst (zB ALG2 Zuschlag) dann wird natürlich von Dir verlangt mehr zu arbeiten, um aus dieser Bedürftigkeit raus zu kommen. Das ist wahrscheinlich das was Dein Ex meinte. Er ist dafür aber nichts mehr zuständig, wenn der den Unterhalt für seine Tochter bezahlt geht ihn alles weitere finanzielle nichts mehr an. Jeckyll, die als Laie und nicht als Fachfrau spricht

Ich bekomme zwar kein Geld vom Amt und auch keines für mich von meinen Ex , aber mein Rechtsanwalt hat gesagt man muss versuchen sich selber zu Finanzieren ohne Amt und ohne Ex und dazu muss Frau auch Vollzeitarbeiten gehen wenn es nötig und möglich ist . Und das ist der Punkt wenn es geht . Das setzt voraus das du einen Job bekommst und das die Kinderbetreuung es möglich macht . Bei mir würde es nicht gehen da die meisten Apotheken bis 18.30 aufhaben und viele sogar 6 Tage die Woche bis 20 Uhr und ich das 4-5x die Woche machen müsste . Der Hort schließt aber um 17 Uhr . Also keine Kinderbetreuung also auch nicht Vollarbeiten .

Naja, die Frage ist, wie du dich und dein Leben finanzieren zukünftig willst. Unterhalt läuft eben heutzutage in den meisten Fällen nach drei Jahren aus. Und mit 150 Euro kommst du nicht weit. Wieviel Stunden du letztlich arbeiten "musst", hängt von deinen Ansprüchen und deinem Stundenlohn ab. Ich würde an deiner Stelle auf jeden Fall versuchen, die Stunden zumindest aufzustocken, so dass du die Kitabetreuungszeit ausnutzt. Darüber hinaus dann vielleicht ergänzendes ALGII bzw Wohngeld?

Puh also mit einem 3jährigen Kind stell ich mir das sehr schwer vor. Wenn es mit den AZ und den KITA-Zeiten nicht passt, dann wird das keiner von Dir verlangen. Aber wenn Du zusätzlich noch ALGII beziehst, dann wird die ARGE Dir natürlich schon nahelegen die Stunden aufzustocken.

Wenn das absolut nicht machbar ist mangels Betreuung, dann geht das eben nicht. Eine Vollzeitstelle setzt voraus, daß die Kinderbetreuung gewährleistet ist, ist sie das nicht, kann dich weder die Arge (falls du Alg2 bekommst) noch dein Exmann oder Gericht (wegs Betreuungsunterhalt) dazu zwingen, dein Kind sozusagen solange an die Garderobe zu hängen, damit du das Geld ranschaffst um niemanden auf der Tasche zu liegen. Es gibt zwar ein Urteil wegs Betreuungsunterhalt, daß das ab dem 3.Geburtstag wegfällt, weil man ab dann Vollzeit arbeiten könne, aber dann gibts eben noch die Ausnahmefälle aufgrund besonderer Situationen und da besteht sehr wohl die Möglichkeit, daß ein Gericht entscheidet auch über den 3. Geburtstag des Kindes der Mutter weiterhin Betreuungsunterhalt zuzusprechen.