Mitglied inaktiv
Hallo!!! Bin grad absolut unzufrieden und möchte mal Eure Meinung dazu hören.ICh arbeite ja seit April in einer anderen Stadt- sind dann auch dahin gezogen.Jetzt hat sich in der Arbeit einiges verändert- Bisher war es so das einmal im Monat am WE gearbeitet wird- war für mich auch zu organisieren. Nun ist es so das es alle zwei Wochen sind- das nun eher weniger weil ich hier nu keinen habe der aufpassen kann- der KV ist 600 km entfernt in der Woche auf Schicht und wenn er von Spät auf Nacht z.B. geht dann kommt er net heim. Hatte denen das auch so gesagt.Wenn ich mir dann den Gehaltszettel am End anschau frag ich mich echt ob es das war: Kaum noch gemeinsame Zeit mit dem Kind- jetzt wird das WE auch genommen. und am End bleiben bei einem Vollzeitjob mit WE grade knapp über 1000 Euro über. Habe in den letzten Tagen darüber nachgedacht hier einmal zur Arge zu fahren wegen Jobangeboten. Möchte ja arbeiten(habe das ja letztes JAhr auch gemacht bevor die andere Firma geschlossen wurde und es war nier ein Problem- aber da war am End mehr auf dem Konto und kein Sa dabei ) Ich muss gleich arbeiten und ich könnt jetzt schon kotzen echt......ICh habe keinen Bock mehr.......... Was würdet Ihr tun?? Danke
huhu!!!!!!!!!!!!! also als erstes solltest du ggf. noch mal mit deiner Firma reden und denen das noch mal so schildern, dass du das von Anfang an gesagt hast, denn ggf lässt sich ja ne Lösung finden und sie kommen dir entgegen. Zudem solltest du auch schauen wie die Zeiten in deinem Vertrag festgehalten sind. liebe Grüße sendet dir der kleine delfin
erwarte nicht zu viel von der arge zwecks jobangeboten. mein freund ist arbeitssuchend gemeldet seit januar und hat noch ned ein angebot bekommen. ab nov ist er dann arbeitslos, wenn er nix findet. von anderen hab ich gehört, dass die gerne auf zeitarbeitsfirmen hinweisen und dann angebote nach dort schicken. ich habe einen nebenjob und der ist auch leider samstags ( heute mal frei) habauch schon oft daran gedacht hinzuwerfen, weil entweder ist kind beim papawochenede, dann ist es ja okay, oder er muss zu oma. und dann auch übernachten wegen arbeitszeit. wenn ich dort ned so saugut verdienen würde und es mir ned so spass machen würde hätt ich längst geschmissen die entscheidung wird dir wohl niemand abnehmen können. hoffe aber für dich dass du ne lösung findest mit der du glücklich wirst LG EL
Ich finde die Bedingungen auch nicht gut, grade auch die Bezahlung.. das muss wirklich frustrierend sein. Ich würde mit dem AG wegen Arbeitszeiten und Gehalt verhandeln. Und ganz stark auf Jobsuche gehen! Muss ja nicht nur ARGE sein, auch über Annoncen, Internet, Bekannte & Freunde, Blindbewerbungen.. LG Berit
Ich bon von der Sorte die sehr gerne arbeitet, aber nur normale Arbeitszeiten. Also Wochenende wuerde nicht in Frage kommen, ich wuerde alles moegliche machen, nur damit ich abends und am WE frei habe. Ich wuerde an Deiner Stelle mir eine Liste machen was ich alles machen kann um die Situation zu aendern und dann Schritt fuer Schritt die Liste durchgehen. Ich hoffe als Ergebnis hast Du das was Du gerne moechtest. Liebe Gruess Indra
hallo indra, das ist bei mir genau umgekehrt... bis zur schwangerschaft habe ich im schichtdienst gearbeitet - überwiegend nachtschicht (entweder von 16-24 oder von 0 bis 8 uhr) und 10-std-schichten am wochenende. dafür hatte ich dann unter der woche immer mal wieder ein paar tage frei. als ich dann schwanger war, durfte ich ja laut mutterschutzgesetz nicht mehr schicht arbeiten und man hat mich auf eine stelle geschoben, wo ich eben von 8 bis 16 uhr, montags bis freitags arbeitete. für mich war das frustrierend, ich bekam zeitlich nix mehr gebacken, und für sämtliche termine ging dann mein urlaub drauf. vorher hatte ich meine dienstpläne (wir bekamen sie immer ein paar tage vor monatsbeginn), und konnte anhand der einteilung termine so legen, dass sie in die dienstfreie zeit fielen. das war wirklich praktisch! nach dem mutterschutz werde ich erst mal weiter in der tagschicht arbeiten müssen, allerdings kann ich es kaum erwarten, wieder auf meine normale stelle zurück zu kehren! (und die betreuung ist abgedeckt durch ein au pair mädchen). lg martina
Hallo, Martina, Danke fuer Dein Kommentar zu meiner Nachricht. Mit den Terminen waehrend Arbeitszeit hast Du schon recht, da versuche ich immer Mittagspausen zu nutzen oder wenn ich doch mal eine oder zwei Ueberstunden gemacht habe, fahre ich dann paar Stunden frueher von der Arbeit, aber wirklich ganz selten. Vielleicht 1 Mal in 2 Monaten. Klappt das gut mit Au-Pair? Ich habe 2 Tagesmuettern + Kindergarten :) Morgens bringe ich das Kind zum Kindergarten, Tagesmutter holt das Kind um 13.00 ab. Die andere Tagesmutter kommt wenn die erste nicht kann oder wenn ich mal abends ausgehen moechte. Sie ist immer da, wenn ich sie brauche. Ist eine aeltere Dame und freut sich imemr wenn sie kommen kann. Meine Familie wohnt 200km weit weg von uns, deswegen bin ich immer von fremder Kind Betreuung anhaengig. Ich habe das so organisiert, weil mein Job erlaubt nicht, dass ich einfach mal nicht da bin. So habe ich eine gewisse Sicherheit, dass das Kind immer gut betreut ist und ich kann ruhig arbeiten :) Schoenen Abend noch und alles Gute fuer Deine Familie :) Indra
