Mitglied inaktiv
Hallo! Ich schreibe ja eher unregelmäßig, aber jetzt habe ich auch mal was gutes zu berichten: Ich habe ein Jobangebot. Jetzt steht für den Arbeitgeber und mich die Frage im Raum: Halbtags oder auf 400,00 € Basis? Könnte man bei einer Teilzeitstelle auch eine Förderung beantragen? Denn nur so könnte suich das der neue Arbeitgeber leisten, ansonsten steht die 400,00 € Stelle eben da. Was sind Förderungkritärien? Kurz zur Situation: Abgeschlossene Ausbildung, Alleinerziehend, 3 Jahre Arbeitslos bzw. Mutterschutz (im ALG II BEZUG), Kind mit chronischer Krankheit eingestuft. Könntze man daraus was basteln für besondere schwere oder so? Ich kenne meinen neuen Sachbearbeiter noch nicht, da die ARGE für mich vor 3 Wochen gewechselt hat und die natürlich mal wieder nicht in die Pötte kommen, Anträge Briefe etc. scheinen derzeit ins leere zu wandern... Hach Mensch ich könnte da grade mal wieder nen Rappel bekommen :) LG Dura
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