Wer kennt sich mit der Eingruppierung im Öffentlichen Dienst aus ?

Eigentlich schon, ist aber auch in manchen Bereichen Verhandlungssache. Zum Bsp. war eine Krankenschwester nach 15 Jahren im ÖD für 3 Jahre als Betriebskrankenschwester in einer AG tätig und als sie zurück ging - sogar auf Ihre alte Station hat sie ganz unten angefangen. Ob das Gerecht ist? Ich finde nicht, aber rechtens ist es allemal. Wie gesagt, ein Verhandlungsspielraum ist schon da, den der Personalchef ist nicht daran gebunden, er kann auch Eingruppierungen überspringen. So kenn ich das!

Du wirst nach deinem Beruf eingruppiert und fängst da in der Regel in der Stufe 1 an (wobei man aus der 1 auch schnell wieder raus ist). Da kann es auch schon mal Ausnahmen geben, aber das Dir 25 Jahre Berufserfahrung angerechnet werden ist sehr unwahrscheinlich, immerhin bist Du dann ja auch im ÖD und hast andere Aufgaben. http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ Hier ist mal der Entgeltrechner Und in welcher Entgeltgruppe Du eingruppiert wirst, hängt von Deinem Beruf ab.

Die Eingruppierung/ Entgeltgruppe richtet sich im Wesentlichen nach dem Beruf bzw. nach der Ausbildung. Da gibt es relativ feste Regeln. Bei der Einstufung kommt es darauf an, was du vorher gemacht hast und bei wem. Da kann aber der Arbeitgeber "zur Personalgewinnung" auch großzügiger sein. Die Regelungen findest du in § 16 TV-öD. Am konkreten Beispiel könnte ich das besser erklären.....