gehaltserhöhung

Sind ein paar nette Ideen dabei, Snuggles... Reden natürlich, aber das weißte selber - es ist übrigens typisch, dass Gehaltsverhandlungen Frauen wesentlich unangenehmer sind als Männern und sie ihr Anliegen lieber "von hinten durch die Brust ins Auge" vorbringen würden (von wegen Zwegat-Bildschirmschoner). Du bist gut, er braucht dich, du hast deinen Job jetzt schon eine Weile sehr gut erledigt und findest, das könnte mit einem zusätzlichen Finanzbonbon honoriert werden - what else fällt dir noch ein? LG Nicole

peter zwegat auf dem bilschirm ist gut ;-) na ja, vor allem musst du deinem chef klar machen, was er davon hat, wenn er dir mehr zahlt. es muss sich ja an deinem arbeitsverhalten was ändern bzw was geändert haben, um auch vom chef ein entgegenkommen zu erwarten. ob der KiGa teurer, die lebensmittel, miete etc mehr geworden sind, interessiert ja herzlich wenig. niemals die privaten umstände ins licht rücken und als grund für mehr geld nennen. das geht gaaar nicht. überlege mal einfach kurz, was dein chef davon hat....wenn dir genügend einfällt, was mehr geld rechtfertigt, hast du gute karten ;-) lg bianca

"peter zwegat als bildschirmschoner installieren?" Danke! Ansonsten würde ich sagen: einfach reden. :-)

Ihr seid Brand-Leader. Frag den Chef, ob er das bleiben möchte. Draußen aufn Putz hauen (mit Mords Vorträgen und hammermäßigen Balkendiagrammen, wo der Rest der Konkurrenz bloß ein Strich auf der rechten gerade ist), die höchsten Anzeigenpreise abkassieren, und intern Hungerlöhne zahlen, geht auf Dauer nicht gut.

das dürfte ihm zu denken geben

nicht Dein Bedarf ist entscheidend/- Ihr seid ja nicht die Arge- sondern Deine Leistung und der Mehrwert, den Du schaffst und der von anderen nicht zu schaffen ist Du bist doch neu da- hast Du eine hoehere Position als vorher, mehr Verantwortung, oder was? Mit sowas musst Du kommen- aber nicht mit Deinem Bedarf. Benedikte