suchepotentenmannfürsleben
Hallo Ihr Lieben, ich wurde angesprochen, ob ich kurzzeitig in einer anderen Firma aushelfen würde - im Rahmen einer Nebentätigkeit. Ich bin am überlegen, dies für ein paar Stunden monatlich zu tun (- bzw. zu versuchen). Ich weiß, dass das der Genehmigung durch meinen Arbeitgeber bedarf. Da ich gleiches vor längerer Zeit schon einmal vor hatte und auch genehmigt bekam, denke ich, dass es damit keine Probleme geben wird. Nun gibt es mehrere Möglichkeiten die Nebentätigkeit zu bestreiten: 1. angestellt 2. auf Honorarbasis 3. auf 400 Euro- Basis 4. noch andere? (ich bin ahnungslos auf dem Gebiet, wie ihr vielleicht merkt...:-() Da ich von all dem KEINERLEI Ahnung habe, bitte ich um Erklärung, was sich versicherungs- und steuertechnisch wie verhält und auswirkt. Für mich und den Arbeitgeber (des Zweitjobs). Freue mich über jede Input. Sorry, wenn ich so ahnungslos daher komme, ist eine Überlegung, die sehr am Anfang steht. Danke und LG S
Auf Honorarbasis müstest Du es selbst versteuern. Ich würde auf 400 €-Basis nebenher arbeiten. Ach ja und auch mal nachfragen, wie es mit dem Urlaubsanspruch so ist. Und natürlich müssten die 400 € auf meine Stunden passen. Ansonsten: Der Steuerberater hilft bestimmt ;-) Grüße und viel Spass
Hallo S, keine Ahnung was du machen willst, aber wenn es nur kurzfristig ist, und nur ein paar Stunden dann bietet sich vielleicht an das ganze als Übungsleiter Pauschale abzurechnen, die sind bis zu einem bestimmten Betrag Steuerfrei. lg mvz
2300 € im Jahr??? Ich glaube, so in etwa, aber das wäre ja dann für "Übungsleiter". Das Ganze muss auch anerkannt sein, wnen mich nicht alles täuscht, also der "AG" ein anerkannter Sportverein etc.
Naja, ich würde NICHT als Übungsleiter arbeiten. Nur was "gerinfügig" *lach* anderes. Wie wäre das denn bei einer Honorartätigkeit mit der KV? Bin jetzt gesetzlich versichert. Wie wäre das dann?
Wenn Du nicht zu viel verdienst, wird es so geschluckt von der gesetzlichen KK. Mir hatte die AOK mal gesagt, ich könnte 2/3 meines Monatseinkommens dazu verdienen, bis sie sich dann "melden" Da müsstest Du aber am besten bei Deiner KK mal anrufen. Auf alle Fälle ginge es ja als 400 € -Kraft auch. Und Du müsstest Dich eventuell anmelden, wenn Du selbstständig arbeitest. das sind so die Dinge, die mich immer so abschrecken. Hast Du die Frage schon ins Baby und Job-Forum gestellt? da sind manchmal welche, die davvon richtig Ahnung haben. Grüße
Gäbe es nicht "irgendwie" die Möglichkeit durch eine Honorartätigkeit in die private KV zu kommen? Ich werds noch mal im Baby-und- Job- Forum fragen. Danke dir.
Willst Du in die private KK? Das würde ich ja nun so gar nicht machen, es sei denn, dein monatliches Einkommen wird definitiv und auch im Rentenalter sehr, sehr hoch sein und Du kannst Deine Kinder auch versichern... Honorartätigkeiten sind Honorartätigkeiten, nichts, was man immer jeden Monat auf dem Konto hat. Da kannst du Dir doch eine private Zusatzversicherung gönnen, wenn Du das Geld übrig hast. Aber wechseln? Ne, würd ich nicht machen. Grüße
Mhh, in der PKV würde ich deutlich weniger Versicherung für uns BEIDE zusammen zahlen als ich jetzt in der gesetzlichen zahle.
Jetzt, aber was ist später?
Naja, geht wahrscheinlich eh nicht, deshalb stehts nicht wirklich zur Entscheidung Ich denke schon, dass das später auch so wäre (mit den Kosten).
Nein, es ist durchaus möglich diese Übungsleiter Pauschale auch für ganz andere Dinge einzusetzen, das hängt mit dem AG zusammen und ist manchmal nur etwas *um die ecke* zu rechnen, aber sehr oft möglich. lg mvz
Anderes Thema, aber: Wieso glaubst du, dass du in der privaten KV weniger zahlen würdest? Seit ich selbstständig bin (also seit 16 Jahren) lasse ich mir das immer mal wieder durchrechnen, aber es war bisher (wenn die Kinder mitversichert werden) immer DEUTLICH teurer. LG Nicole
