taram
Ich habe 21 Tage Urlaub bei einer 3 Tagewoche - 7 Tage Urlaub habe ich genommen, der Rest wurde mir ausgezahlt. Kann mir jemand sagen, wieviel Geld mir zusteht? Ich verdiene 750 Euro Brutto
https://www.darmstadt.ihk.de/produktmarken/Beraten-und-informieren/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/bestehendeArbeitsverhaeltnisse/Urlaub/Urlaubsabgeltung/2552866#titleInText6 Hier ist ein ganz guter Link ... wenn ich bei dir richtig gerechnet habe müssten es 1211 Euro sein. Schau einfach mal unter dem Punkt "Sonderfall Teilzeitkräfte" nach. VG
Würde jetzt auf die Schnelle brutto auf 804,60 Euro kommen. Mein Rechenweg: 3 AT x 4,35 Wochen im Monat = 13,05 AT im Monat. 750 Euro / 13,05 = 57,47 Euro pro Tag 57,47 x 14 UT= 804,60 Ohne auf irgendwelche teilzeitregeln geachtet zu haben
Soweit ich weiß, muss man von der durchschnittlichen Anzahl von Arbeitstagen im Monat ausgehen, um das tägliche Entgelt zu ermitteln. Da nicht jeder Monat gleichviele AT hat, muss man das erst ermitteln, indem man die wöchentliche Zahl der AT mal dreizehn (=Wochenzahl für drei Monate) und dann durch drei (Monate) teilt. In deinem Fall: 3 AT x 13 :3 = 13 AT durchschnittlich pro Monat. Den Rechenschritt mit der 3 hätte man sich hier sparen können aber ich habe es dennoch hingeschrieben, um es deutlicher zu machen. Bei 4 AT würde man es ja auch so machen. Nun teilst du dein Brutto durch die durchschn. AT: 750€ : 13AT = 57,6923... €/AT Dieser Wert wird mit der Anzahl der auszuzahlenden Urlaubstage multipliziert: 57,6923 € x 14 AT = 807,69 EURO für 14 Tage.
Danke - einiges hatte ich ja selber im Netz gefunden. Ich soll mit ihrem Mann reden, und der redet immer davon, dass in der Gastronomie mit 30 Arbeitstagen gerechnet wird. Am Donnerstag bohre ich weiter
30 Kalendertage, nicht Arbeitstage! Sonst hieße das ja, dass täglich gearbeitet würde. Das klingt merkwürdig, was dir da gesagt wurde. Von kalendertäglicher Berechnung (das wären ggf. 30 Tage), die grds. möglich ist, würde ich bei deiner Konstellation nicht ausgehen, da du ja nur tageweise arbeitest. Ich kann mir vorstellen, dass man sich das schönrechnen will. Bei kalendertäglicher Berechnung bekommst du ja pro Tag weniger als wenn du nur deine Arbeitstage nimmst. Sollte wirklich kal-tgl gerechnen werden, dann muss man es bei der Urlaubsberechnung aber genauso machen und nicht mit Arbeitstagen. Sonst bekämst du viel zu wenig.