dr.snuggles
ich fühle mich wie in einem film, der zwei protagonisten hat. damit ich karriere machen kann, soll ein kollege versetzt werden. in eine schlechtere position. heute wird es sich entscheiden. und ich "schalte" gedanklich die ganze zeit zu ihm rüber. gestern abend sind wir ins bett, beide den kopf voller gedanken. er weiß nicht, warum er nach b zitiert wird. er hat sich heute morgen von seinen kindern mit einem küsschen verabschieder, ich von meinem ebenfalls. ich voller hoffnung, er ahnungslos. er sitzt jetzt im flugzeug, hat kein gepäck dabei, heute nachmittag geht es wieder zurück. er ist aufgeregt, ich ebenfalls. ich habe nur meinen wissensvorsprung. um 13 uhr ist der termin, er trinkt vielleicht noch einen kaffee und zermartert sich den kopf. ich werde ebenfalls immer unruhiger, meine berufliche perspektive ist von seiner abhängig. drastisch ausgerdrückt: meine karriere von seinem untergang. das fühlt sich total mies an. vielleicht irre ich mich auch und er freut sich über die versetzung. das wäre schön. ich weiß, dass er keinen bock mehr hat (ich habe fast täglich mit ihm zu tun). sein neuer job wäre viel ruhiger, er müsste auch nicht umziehen. ich habe jdenfalls ein schlechtes gewissen. die chefs wollen mich da haben, der chef vor ort freut sich schon wie bolle. trotzdem denke ich nur an ihn und will wissen, wie es ihm geht. seufzt snuggles
Wird er sich denn definitv verschlechtern? Oder kann es auch ein Sprungbrett sein für ihn? Das sich das mies anfühlt kann ich verstehen. Ob du damit leben kannst, das kannst nur du entscheiden. Schwierig, und ich wünsche dir die richtige Entscheidung. Daumen sind gedrückt - für was auch immer. Franziska
ich fühle mit Dir. Ich hatte damals die Wahl - entweder ich akzeptiere meine (nicht gerechtfertigte!!!!) betriebsbedingte Kündigung oder ich reiche, wir mir anwaltlich geraten wurde, Klage ein und lasse statt meiner eine andere Kollegin FLIEGEN. Darauf wäre es hinaus gelaufen. Ich habe mich fürs erste entschieden. Ich konnte das nicht! Das hieß dann zwar für mich, finanzieller und sozialer Abstieg und wenn ich heute noch mal vor der Wahl stünde, und schon wüßte, wie es danach kommt, würde ich mich vielleicht FÜR eine Klage entscheiden. Aber auch nur, weils da um MEINEN Hintern ging. Die Kündigung durch meine Firma war rückblickend für mich das Schlimmste, was mir je passiert ist und hat Spuren hinterlassen! Du kannst davon ausgehen, dass der Kollege sich bei Dir melden wird. Wahrscheinlich wird er fragen, ob Du davon wusstest. Vielleicht macht er Dir auch Vorwürfe - dass Du ihn nicht vorgewarnt hast, kann alles sein. Für Dich als Arbeitnehmer muss es doch ein schönes Gefühl sein, zu wissen, dass Deine Arbeit geschätzt wird. Dass man, für Dein Seelen-, Arbeits- und Liebesglück jetzt jemanden "versetzen" muss auf einen schlechteren Posten finde ich PERSÖNLICH jetzt gar nicht schön... aber nun gut, so funktioniert der Arbeitsmarkt :(
"Dass man, für Dein Seelen-, Arbeits- und Liebesglück jetzt jemanden "versetzen" muss" so viel herz hat mein ag dann doch nicht. die finden mich schlicht und ergreifend besser als ihn.
ich glaube jedenfalls, dass sich kaum ein mann an deiner stelle splche gedanken machen würde... hey, wenn du sie bessere bist und man dich dort haben will, dann ist das eben so. versuchs mal ganz cool zu sehen...du bist für dich und für oskar verantwortlich. nicht für den typen. Punkt.
Leewjas Sätze sind genau die, die mir auch in den Kopf kamen. Es spricht sicher für dich, mitfühlend zu sein. Aber das sollte dich nicht beeinflussen. Alles Gute und Glückwunsch! LG Almut
trag es mit Fassung, das was ihm jetzt passiert, kann Dir ja später auch passieren, auch dann ist es besser, wenn Du das mit Fassung tragen kannst
Ich glaube, sowas gibt es öfter im Berufsleben, es ändert sich ja auch nichts, wenn Du die Stelle aus Gewissensgründen ablehnst, er bleibt da sicher nicht sitzen, wenn die Chefs ihn nicht weiter auf dem Platz sitzen haben wollen, dann käme jemand anderes....
ich glaube, dass ist eine typisch weibliche denkweise. mir wurde mal der posten der stationsleitung angeboten, obwohl die andere sl noch da war....zugegeben: ihre leistung war nicht sonderlich gut, aber menschlich fand ich den umgang nicht. und wenn so ein umgang in kleinen betrieben üblich zu sein scheint, dann will ich gar nicht wissen, was im big business los ist. männer sehen so ein verhalten wahrscheinlich anders: er hat gut gearbeitet und bekommt eine bessere position. der andere hätte halt besser arbeiten müssen.. irgendwie passend zur lohndiskussion
Für mich liest sich das, als ob du eine sehr enge Verbindung zu diesem Mann hast, ihn aber auf der anderen Seite vollkommen im Dunkeln darüber lässt, dass eine Entscheidung ansteht, die euch beide voll und ganz involviert und betrifft. Wenn dem tatsächlich so sein sollte, so wäre es - vom menschlichen Standpunkt aus - ein sehr unfaires Verhalten - also das Stillschweigen. Aber vielleicht sehe ich die Lage ja komplett falsch. Dann bitte ich jetzt schonmal um Entschuldigung, hier derartige Behauptungen aufzustellen. LG JAcky
puh, nee, zum glück liegst du falsch, das hätte ich nicht gepackt. ich kenne ihn, wir haben vor zehn jahren zusammen gearbeitet. ich muss ihn aktuell halt manchmal guiden und seine texte hübsch machen. persönlich finde ich ihn nicht so dolle, er ist ein ganz schön träger muffelmann, aber das wollte ich im ersten posting nicht schreiben, weil es wieder falsch gedeutet werden könnte. ganz ehrlich finde ich ihn ganz furchtbar, aber das hat ja nichts mit der situation zu tun. zudem wurde ich zum stillschweigen verdonnert. er kann ja auch ablehnen und das war es dann.
juut, das liest sich jetzt schon etwas anders, weil klarer. Dann musst du aber auch keine großen Gewissensbissduseleien haben. Wenn du zum Stillschweigen verdonnert worden bist, dann hat sich lediglich dein AG dir gegenüber unprofessionell verhalten, weil er dich verfrüht zum Mitwisser gemacht hat. Aber ansonsten ist es nunmal business pur. Da gibt es andere Branchen, in denen noch weit weniger gefackelt wird mit der hire & fire-Mentalität (ich denke z.B. an die Werbebranche). Da haben die Leute oft gar keine Zeit mehr, sich irgendwelche Gedanken über Rück- und sonstige Versetzungen zu machen, weil sie ständig rotieren... Lg JAcky
eines ist fakt, DAS ist Deine Zeitung, lies mal selber Posting 1 und das hier zum Vergleich
bei Posting 1 hat man Mitleid, versucht aber, Dir zu verklickern, dass das alles trotzdem ok ist,
und jetzt kann man ihn nicht mehr leiden, er hat nichts mehr als den Abstieg verdient
vote for snuggles, trotzdem ich kein Tageszeitungsleser bin
deshalb schrieb ich es nicht ins erste posting, dann wäre ich ja sofort geköpft worden, nun eben erst später...
Es muss nicht zwingend den Untergang des Kollegen bedeuten, sondern vielleicht ist es seine Rückkehr in die Komfortzone, wo er die Arbeit machen kann, die ihm liegt.
Deine Gedankengänge kann ich nachvollziehen und mir würde es sicher auch so gehen. Wenn du aber sagst, er sei eher träger Natur und ohnehin unzufrieden in dem Job - was man bestimmt an den Arbeitsergebnissen merkt -, dann hast du die Position einfach eher verdient; schließlich zeigst du eine Menge Einsatz, hängst dich rein und WILLST den Job machen. Viel Erfolg, terkey
Ich sehe das viel nüchterner: durch jede Stellenbesetzung wird jemand anders enttäuscht, der sich vielleicht auch Hoffnung gemacht hat. Wenn es einigermaßen klar ist, dass das wichtigste Kriterium für die Stellenbesetzung die Leistung ist, ist doch alles schick.
frag dich doch mal, ob er sich andersrum auch solche gedanken machen würde? da es ihm eh nicht zu gefallen scheint, dann würde ich mir da wirklich keinen grossen kopf machen. das ist nunmal die freie marktwirtschaft-friss oder stirb. an erster stelle steht DEIN hintern und am monatsende ist es DEINE lohntüte, die den oski satt macht!!!
Ich kann das total nachvollziehen.........ich bin eh viel zu "verweichlicht" für den heutigen Arbeitsmarkt (so hat das mein ehemaliger Chef ausgedrückt). Ich mag Dich echt sehr gerne.......aber Du triffst schon ziemlich konsequent Deine Entscheidungen. Und die anderen müssen halt mitziehen...ob sie wollen oder nicht.
Die Gedanken, die Dich quälen, hätte ich ebenfalls. Nur, wenn er bereits "lustlos" ist und eher ein Muffelmann, dann wird er dementsprechend abgeliefert haben, oder? Wenn man Dich dann als die bessere Wahl sieht, dann hast Du das Deiner besseren Leistung zu verdanken. Er hätte sich eben mehr einsetzen können, hat er nicht, bekommt nun die Quittung dafür. Dein Denken ist sehr menschlich... und es spricht für Dich, dass Du Dir darüber noch Gedanken machst. In der heutigen Welt leider nicht mehr selbstverständlich. Schlechtes Gewissen musst Du nicht haben! Es geht ja auch um Dich und Dein Kind...
Traue mich nicht mit normalen namen,ich bin immer wieder überrascht wie unterschiedlich die reaktionen auf die verschiedenen user sind. Würde snuggls hier schreiben: Ein kollege aus $ will meinen job und ich muss nun wohl nach § ziehen und der job ist nicht so gut wie mein jetziger, karriereleiter also runter,dann würde ich zu gerne die antworten mal lesen. Komisches forum wahrheit
Genau das hab ich auch gedacht. Trau mich mit "normalem" Namen und warte auf die Kloppe.
und das traust du dich nur "anonym" zu bemerken? und wieso kloppe? es wird doch ganz normal darüber diskutiert. ich bin nun mal in DER sitiation und nicht in der anderen. sag doch einfach, was du machen würdest? verzichten?
da hätte ich gedacht: tja, musste besser sein oder fragen. hier wird jemand Oberarzt, dem ich fast alles beigebracht hab...ich bin länger da (brutto, netto gleich, wegen meiner EZ und TZ), ich würds besser können---aber ich hab halt nicht drum gebeten. wurde auch nicht gefragt, aber bin ja auch noch gebärfähig...wurde wohl als zu gefährlich gesehen... hätt ich die klappe aufgemacht, hätte das mein job sein können...
du hast doch nur gesagt "Ey, ich will lieber da und dort hin" und dann haben die gesagt/der gesagt "Au ja prima, hätten wir auch gern so, wir kümmern uns drum" oder? wärest du nicht geeignet/bessergeeignet/gern gesehen/gut, hätten sie doch gesagt "tja, Mädchen, die was wollen..." oder??? ich find die gewissensbisse verständlich und nachvollziehbar aber nichtsdestotrotz ungerechtfertigt. du hast dich ja da nicht hingeschlafen (oder????), sondern bist schlicht besser, odr? also hau rein, zeig zähne und sei ein kerl!
ich habe vier chefs, zwei davon sind viel jünger als ich. der eine ganze 11 jahre, noch ein küken. er ist auch an uns vorbeigezogen. als ich irgendwann mal den oberboss fragte, ob er mir den job auch zugetraut hätte, meinte er ganz erstaunt: ja, klaro. wolltest du denn? man muss schon den schnabel aufmachen....
ich bin da auch eher zurückhaltend, aber WEISS, dass das nicht karriereförderlich ist. ist aber ok, ich will eig. gar nicht OÄ sein (allein die besprechungen mit den ANDEREN , oh neiiin), ich wollte nur GEFRAGT werden ;) jetzt bin ich beleidigt, ahb das auch raushängen lassen und werde nun sehr gepampert und gelobt ---soll mir auch recht sein ;)