Bella-Italia
Mein Sohn, 9. Klasse muss ein sog. Langzeitpraktikum machen. Bedeutet, dass er erst 14 Tage am Stück und danach an einem Tag die Woche in der Firma ist. Er hat einen Fotografen gefunden, wo er es absolvieren kann, weil er sich für das Fotografieren/ Bildbearbeitung interessiert. Jetzt ist es aber so, dass der Fotograf ihn mit zu Events nehmen möchte (Hochzeit, Taufe etc.), was ja auch Sinn macht. Heißt, er geht nicht an dem Schultag hin, sondern eben zB Sonntags. Der Fotograf hat betont, dass ihm Jugendschutz sehr wichtig ist u er ihn eben bei Abendveranstaltungen nur begrenzt mitnimmt. Außerdem legt er ein Arbeitzeitkonto an, damit die Zeiten erfüllt werden, Abends u Sonntags zählt er doppelt. Jetzt die Frage: Würdet ihr der Lehrerin kommunizieren, dass er eben nicht an den vorgeschriebenen Tagen geht? Wegen der Haftung? Wir haben Sorge, dass sie sagt, er muss sich an die Zeiten halten und soll sich einen anderen Platz suchen. Wir sind so happy, dass er dies gefunden hat.
Ja, würde ich machen. Sprech sie doch an... und erkläre ihr die Lage. Ich habe damals ein Praktikum weiter weg von unserer Schule gemacht... da sagte meine Lehrerin zu mir, dass das nicht ginge... wäre ihr zu weit. Ich erklärte ihr, dass mein Bruder dort arbeitete, und ich dann auch mitgenommen werden könnte... und das es jetzt in trockenen Tüchern war. Es war eine halbe Stunde Fahrzeit... das war es , wovor sie sich scheute. Heutzutage : Echt lachhaft Ich finde immer- man sollte mit offenen Karten spielen
Ein altes Sprichwort lautet: Wer viel fragt, geht viel irre. Habt ihr denn von der Schule Informationen erhalten, in denen steht, dass die Kinder nur von Montag bis Freitag zwischen 9 und 15.30 Uhr (beispielsweise) arbeiten dürfen? Wenn ihr nichts in der Richtung unterschrieben habt und das Jugendschutzgesetz grundsätzlich eingehalten wird, würde ich das der Schule nicht melden. Dein Sohn macht immerhin ein Berufspraktikum und bekommt damit auch gleich einen Einblick in die echte Berufswelt.
Das Jugendschutzgesetz wird dann schon mal nicht eingehalten, wenn er sonntags unterwegs ist. Jugendliche dürfen in wenigen Bereichen sonntags arbeiten (Gastronomie).
Unsere Schule war da sehr entspannt. Es gab auch Schüler, die Auslands-Praktika gemacht haben. Und wenn man freiwillig noch 1-2 Wochen dranhängen wollte, dann wurde das auch genehmigt. Also bei uns wäre sowas sicherlich kein Thema gewesen. Aber wie die bei euch drauf sind, kannst natürlich nur du sehen. So wie du es schilderst, sehe ich aber gar kein Problem, denn es wurde ja an Jugendschutz und Arbeitszeit etc gedacht...
Ich würde weder fragen noch dramatisieren. Meines Erachtens ist nur der Schulweg/Praktikumsweg betroffen. In der Zeit beim Photographen ist er dort versichert. Also, nach 2 Kindern und fast abgeschlossen Schulsystem, nein, einfach laufen lassen und sich über die Praktikumsstelle freuen.
Kommt der Lehrer zu Besuch? Bei meinen Kindern war es immer üblich, dass die Lehrer den praktikumsplatz besuchten. Wenn nicht, laufen lassen. LG
Hier wurden die Besuche angekündigt. Bei Kind2 wurde nur noch telefonisch gefragt ob alles in Ordnung sei.
da schließe ich mich an!
ihr habt doch ein gutes gefühl
warum fragen?
wer fragt bekommt viele antworten 
ich würde es gar nicht als Frage, sondern kurz und höflich als Info per email formulieren. Mit dem Vermerk, dass man dich bei Unklarheiten gern kontaktieren kann. bei uns wollte die Schule auch den Nachweis , wann meine Tochter tätig war, spätestens dann erfährt es die Schule
Unsere Schulen hatten veträge, wo alles ganz genau angehen werden musste. LG
hier ähnlich
Vielen Dank. Einen Vertrag mit Zeiten gibt es nicht, nur eine allgemeine Verpflichtung. Und wenn die Lehrerin kommt legt der Fotograf es eben so, dass es passt. Er will meinem Sohn dann eben auch beibringen, selber zu fotografieren und drückt ihm dann bei den Veranstaltungen einen Apparat in die Hand. Ich finde, das klingt mega. Ich lass das jetzt erst mal auf uns zukommen und entscheide dann. Wenn er da angefangen ist, kann es ja schlecht heißen, er soll wechseln. Erst einmal keine schlafenden Hunde wecken :-)
Weißt du, es ist ja immer das alte Lied: Solange alles gut geht und niemand etwas erfährt, ist alles fein. Aber wenn die Lehrerin nicht ganz blöd ist, kapiert sie anhand der Beispiel-Fotos und des Praktikumsberichts, dass Hochzeiten und andere Feiern garantiert nicht unter der Woche vormittags stattgefunden haben, und dann kommen Fragen und dein Sohn kommt in eine blöde Situation. Der zweite Punkt ist - wie du schon sagtset - auch die Frage, ob dein Sohn z.B. unfallversichert ist, wenn er abends und am Wochenende arbeitet. Auch das ist nicht bedeutsam, solange alles gut verläuft. Aber wenn was passiert und sich sowohl Krankenkasse als auch Unfallversicherung (die den Dingen gern ganz genau auf den Grund geht) sich weigern zu zahlen, dann kann es hässlich werden. Ich kann dich verstehen, das Praktikum beim Fotografen ist natürlich reizvoll. Ich persönlich würde es der Lehrerin trotzdem kurz sagen, wie es ist. Vielleicht ist das ja für sie ja auch gar kein Problem, solange dein Sohn z.B. nur bis 22 Uhr unterwegs ist. LG
Ehrlich gesagt verstehe ich das Problem nicht. In jedem Restaurant muss man am WE ran, beim Frisör auch, im Krankenhaus, sogar beim Innenausstatter. Solange die arbeitsrechtlichen Vorschriften für Schüler eingehalten werden, ist das Problem jetzt konkret wo? Ich wüsste keine Vorschrift, die ein Praktikum nur von Schulbeginn-Schulende erlaubt. Also von 7:30-12:45 Uhr. 😅
es ist ja auch kein Problem. Ich denke sie möchte es einfach korrekt abhandeln, was ich als einen sehr guten Zug empfinde, in einer gesellschaft wo jeder denkt , er kann machen was er will, ander haben es gefälligst hinzunehmen.
Tja, das ist eben das Problem, dass das Kind erst 14 oder 15 ist. Da geht sonntags und abends nach 20 Uhr nicht. Samstags ist glaube ich OK. Ich habe das kürzlich auch recherchiert für ein Praktikum meines Sohnes. Mit dem Ergebnis, dass wir die Veranstaltungsbranche erstmal gelassen haben. Problem ist nicht so sehr das Wochenende, da hätte Schule kein Problem gehabt, sondern eher die späten Zeiten. Mugi
Ich verstehe dich nicht... sagt es ihr... und keine lange Diskussionen. Wenn es gar nicht, aus versicherungsrechtlichen Gründen, geht, dann habt ihr immer noch die Möglichkeit, euch einen anderen Platz zu suchen. Oder wie jemand schon schrieb : Eine E-Mail verfassen, die Sachlage darstellen, ohne Frage ob es geht.. sozusagen nur als Info. Dann seid ihr eurer Pflicht nachgekommen.
Ich bin die Erziehungsberechtigte. Wenn ich nicke, dann kann das der Schule vollkommen egal sein. Auch mein Töchterlein war "darfst du nicht" betroffen. Da hab ich mich ganz klar als Elternteil positioniert und siehe da, ging alles. Brust raus, Bauch rein kann ich nur jeder Mutter empfehlen. Hätte ich mal nur diese Courage bereits ab Grundschule gehabt. Aber man wächst ja bekanntlich an den Herausforderungen. 😃
du, die Lehrerin macht auch nur ihren Job, da muss man nicht so nassforsch auftreten. warum müssen Eltern immer nur so aggressiv sein a la " mein Kind, also entscheide ich...". ist doch klar, dass man als eltern entscheidet, es geht um die Art und Weise das zu kommunizieren .
Wie schon jemand schrieb, wenn alles gut geht, ist alles fein. Sollte jedoch was passieren und alle sind versicherungstechnisch raus (Schule weil kein okay gegeben, Versicherer des Betriebes weil nicht konform mit JSG) steht man da.
Hi, das Praktikum hört sich toll an. Aber wenn ich mir vorstelle, dass ich die Lehrerin wäre, hätte ich mit einem Detail ein Problem, das hier noch nicht problematisiert wurde: Der Fotograf will ein Arbeitszeitkonto anlegen und Zeiten Abends und Sonntags doppelt zählen. Das mag ja für einen normalen Arbeitgeber in Ordnung gehen, keine Ahnung, aber passt das auch für die Schule? Schließlich lernt er am Abend und am Sonntag nicht plötzlich doppelt so viel. Ihr solltet also aufpassen, dass Euch die Schule nicht mit Abgabe des Praktikumsberichts sagt, dass der Schüler leider nur die Hälfte der Praktikumszeit abgeleistet hat und daher 0 Punkt bekommt/durchfällt/noch ein Praktikum machen muss oder was auch immer. Schon daher solltet Ihr das im Voraus klären. Viele Grüße