Geschrieben von babyproject am 08.09.2004, 11:53 Uhr

wer kennt sich da aus?

wenn man eine neue Stelle antritt und in der Probezeit schwanger wird darf einem der neue Arbeitgeber dann kündigen oder geniesst man auch in der Probezeit Kündigungsschutz?
Meine Freundin sagt er darf es in der Probezeit auch trotz SS kündigen, ich denke nein oder???

Beitrag beantworten

Unten die bisherigen Antworten. Sie befinden sich in dem Beitrag mit dem grünen Pfeil.

wer kennt sich da aus? - babyproject 08.09.04, 11:53
- leider doch... - marit 08.09.04, 12:54
  - Re: Nein Marit das ist falsch - desireekk 08.09.04, 14:07
- Re: wer kennt sich da aus? - crisgon 08.09.04, 13:32
  - danke für die Berichtigung... - marit 08.09.04, 14:10
  - Desiree hat recht, crisgon: Da liegt ein Missverständnis vor.. - tinai 08.09.04, 20:57
- weiß hier jemand einen rat für mich? - baerli701 09.09.04, 14:26
- Re: Ging mir auch so - Junge_Mami83 10.09.04, 8:34
  - junge mami - titu 10.09.04, 23:26

Die letzten 10 Beiträge im Forum Baby und Job

Referendariat mit kind
Nebenjob?
Schwangerschaft darf geheim bleiben (info)
Betr. Geld und Arbeitslosigkeit!!
Manchmal bin ich einfach sprachlos, bezüglich....
@Lehrerinnen wg. Beihilfe bei 2 Kindern
@tinai: bitte dich um Rat - suche kroatisches AuPair-Mädchen
Wichtige Frage!
Anmeldung neuer Stelle - Kennt sich jemand aus?
Gewerbeanmeldung???