Man (Frau) ist also in jedem Falle für Kündigung geschützt?

sag mal wie weit bist du denn in der schwangerschaft und wann sollst du die Ausbildung beginnen?
Kannst du nicht wenigstens bis zum Mutterschutz (sechs Wochen vor der Geburt) arbeiten?
Ab dem Zeitpunkt wo du mitteilst dass du schwanger bist, bist du unkündbar. Sollte dir dennoch gekündigt werden, auf zum ARbeitsgericht.
Auch in der Probezeit ist das so.
LG ANdrea (die nämlich in der schwangerschaft gekündigt wurde und dann geklagt hat :)