Keinen Arbeitsvertrag oder Gehaltsabrechnung bei 400.- euro Jobs?? mt..

Du hast einen REchtsanspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, de facto besteht der Vertrag aber auch, wenn er nicht schriftlich fixiert ist.

Du hast weiter Anspruch auf eine Gehaltsabrechnung monatlich. Ich würde einfach darauf bestehen. Sie müssen die sowieso machen für die Bfa/Bundesknappschaft. Ebenso wie die Nachweise fürs Finanzamt.

Für mich "riecht" es ein bisschen so, als hätten sie Dich nicht ordentlich angemeldet. Sonst macht es überhaupt keinen Sinn, dass Du die Unterlagen (vor allem die Abrechnung - der Vertrag wäre mir persönlich nicht so wichtig) nicht bekommst.

In welcher Branche bist Du denn?