Hmmm...

Schade nur, dass meinem Chef die Rechtslage Sch** egal ist und ihm lieber heut als morgen meine Kündigung ins HAus flattern würde (ohne dass er sich weitergehende Gedanken über die konsequenzen gemacht hätte, z.B. wer eigentlich meine Arbeit tun sollte).

Betriebsrat haben wir selbst nicht, aber der Mutterkonzern, aber da zieh ich grad schon ein bisschen die Strippen

Unsere Personalabteilung hab ich shcon mit Infomaterial bombardiert, u.a. ein Schreiben des Familienministeriums, das klar aussagt, dass die auf dem Holzweg sind. Aber die Personaler würden ja nie nicht zugeben, dass sie nicht recht haben!!

Ulrike