Elternzeit bald vorbei! Was muss ich tun?

Dafür gibt es keinen Leitfaden.

Wenn Du nur Teilzeit willst und auch erst ab September sollltest Du schleunigst mit ihm reden. Wenn er das dann nicht ermöglicht, musst Du kündigen. Nach Elternzeit hast Du zuerst einmal nur Anspruch auf Deine alte Stelle in vollem Arbeitsumfang wie vor der EZ. Ob Teilzeit danach greift hängt von Größe und Firmenverhältnisse ab.

An Deiner Stelle würde ich wohl versuchen, sofort auf Teilzeit zu gehen und die 5 Monate anders zu überbrücken. Dann arbeitet man zwar 5 Monate nur für die Kinderbetreuung, aber besser als nachher nix. Gerade Teilzeitstellen (alle wollen vormittags halbtags) gibt es fast nicht und wenn gibt es undendlich viele Bewerberinnen dafür.

Also wenn Dir was dran liegt, solltest Du ruhig mit dem AG reden, aber nicht erwarten, dass alle Wünsche erfüllt werden und vor allem signalisieren, dass Du arbeiten (und nicht nur jobben) willst, das tust Du, wenn Du zeigst, dass Du Kinderbetreuung auch zusätzlcih zum Kiga organisieren kannst.

Viel Glück.