Geschrieben von desireekk am 26.04.2023, 13:18 Uhr |
Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen?
Arbeitszeiten sind hier in den USA sowieso relativ…
Er hat hier aber schon in einem start up gearbeitet, war aber auch schon in einem großen Konzern. Aktuell arbeitet er in einem großen Rüstungskonzern mit Sicherheitsdreigabe.
Die dt. Firma hat einen Gleitzeitkonto-Passus im Vertrag, wobei der Übertrag (15 Stunden) etwas mager ist.
Es ging halt vorallem im die wöchentliche Verteilung der Arbeitszeit, klar, am Ende des einen Tages steht halt, wie der Arbeitsvertrag gelebt wird. Am Ende des es anderen Tages ist es immer noch einen Arbeitsvertrag, und wenn sie es für ihn ungemütlich machen wollen, dann bestellen Sie ihn eben jeden Tag ins Büro… was dann für ihn eventuell nicht mehr leistbar ist.
Aber ich hab ihn jetzt gesagt, er soll das mal so stehen lassen. Er ist gut genug (und auch fleißig genug), dass er jederzeit einen neuen Job finden wird.
LG
D
- Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - desireekk 23.04.23, 17:29
- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - sarahT 24.04.23, 13:27
- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - kevome* 24.04.23, 13:56
- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - desireekk 25.04.23, 13:24
- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - kevome* 25.04.23, 14:58
- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - desireekk 25.04.23, 15:34
- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - WonderWoman 26.04.23, 13:15
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- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - KerstinWi 24.04.23, 14:41
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- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - KerstinWi 25.04.23, 18:50
- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - desireekk 26.04.23, 13:18
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- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - Managerin 24.04.23, 21:00
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- Re: Arbeitszeiten schriftlich festhalten... wer hat Ideen? - KerstinWi 25.04.23, 18:40
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