Ich denke mal....

...dass eine Bewerbung, deren Inhalt ueberzeugt und letztlich ueber die Anstellung eines Bewerbers entscheidet, nicht vom Schrifttyp abhaengt.
Wichtig ist, die Raender einzuhalten, eine gute Seitenaufteilung zu waehlen, moeglichst fehlerfrei,hoeflich und ueberzeugend zu schreiben.

Dann kann man sicher auch in Comic Sans schreiben (mache ich immer und bin auch angenommen worden).
LG und viel Glueck.
Stephie