Sertli
Hallo zusammen Wer von euch arbeitet auh noch im einzelhandel? Ich arbeite 2 tage, und wenn ich arbeite, habe ich einen 9 stunden tag( halbe stunde pause) aber ich mag echt nicht mehr nach 3 stunden schmerzt mein rücken so arg, dass ich fast gekrümmt gehen muss, meine Beine sind total geschwollen und meine Füsse brennen. Ich bin jetzt 29 ssw. Kann ja nicht dchon aufhören zu arbeiten oder? Aber ich hab keine möglichkeit zu sitzen ( stehkassen) nur in den 30 min. Pause, da muss ich mir den auch noch das essen so schnell reinwürgen. Ich weiss echt nicht was ich machen soll. Gehts noch jemandem so? Gruss
Hey, ich arbeite seit 1.1.15 schon nich mehr,hab ein Beschäftigungsverbot von meinem chef ausgesprochen bekommen... ich würde an deiner stelle zum fa gehen und ihm das schildern, das es nicht mehr geht. es könnte sein das er dich dann krankschreibt o auch ein bv ausstellt.erkundige dich mal. lg u viel Glück
Hier ich. Baumarkt - Kasse/Info. Ich arbeite 5 Tage die Woche je 8Stunden - bin also 9 Stunden im Laden mit 2mal 30min Pause. Davon verbringe ich etwa 6,5 Stunden stehend, zwischendurch kann ich mich mal für ein paar Minuten setzen. Ich habe auch übel mit geschwollenen Füßen zu kämpfen, selbst die Kompressionsstrümpfe bringens nicht (mehr) wirklich. Mit dem Rücken hab ich allerdings keine Probleme und werde deswegen weiterhin normal arbeiten gehen!
Ich arbeite im drogeriemarkt bin aber seit 21.1 krank geschrieben da ich auch immmer nach paar stunden schmerzen hatte . Und seit dem 18.2 hab ich urlaub bis zum mutterschutz am 5.4 . Bin echt froh drüber
Ich arbeite auch im EH. Bin aber seit Mitte November zu Hause. Mein Chef hat mir das BV ausgeschrieben. Aber ich hoffe, du weißt auch, das du seit dem 5. Monat nur noch 4 Stunden stehen darfst. Für den Rest der Arbeitszeit musst duneine sitzende Tätigkeit haben. Wenn das nicht möglich ist, gibt es auch ein Teilzeit-BV.
Das dürfen eure AG gar nicht mit euch machen, euch so lange arbeiten lassen. Es gibt das muschuGe. Warum habt ihr euch nicht eher damit befasst? Lasst euch bis zum Mutterschutz krank schreiben. Erklärt es euren FA.
Ich stehe ja keine 6,5h am Stück, sondern im Wechsel mit zwischendrin ein paar Minuten sitzen. Das ist schon machbar und mir geht es gut dabei. Natürlich darf man noch Vollzeit arbeiten gehen wenn man schwanger ist, wie kommst du denn darauf, dass man das nicht mehr darf? Ich komme ja nicht auf mehr als 7,5h Netto-Arbeitszeit/Tag, da schon sehr darauf geachtet wird, dass meine Pausen eingehalten werden!
Ich hab ja auch nicht gesagt, das man keine Vollzeit mehr arbeiten gehen darf. Sondern nur, das man nicht länger als 4 Stunden INSGESAMT stehen darf. Für den Rest der Arbeitszeit muss die Möglichkeit gegeben sein, eine sitzende Tätigkeit zu vollziehen.
Dann hab ich dich falsch verstanden :-)