Arbeitgeber schon informiert ???

Ja zum Teil. Personalrat wurde von mir letzte Woche informiert. Musste einige rechtliche Sachen klären. Und seit heute weiß es mein Vorgesetzter. Haben beiden gut und mit Freude reagiert. Mehr wissen es noch nicht auf Arbeit. Bin heute 6+4.

Ja habe es vor 8 Tagen mitgeteilt. Seitdem wird total drauf geachtet, das ich nur noch leichte Sachen mache. Ab dem 27.09 werden den die anderen Mitarbeiter informiert.

Mein Chef dreht durch .... da ich gerade erst angefangen bin nach meiner Elternzeit ! Und er alles an Touren für mich umgestellt hat! Aber was solls , bin nun mal eine Frau und wir wollten eben 2 Kinder ! Wäre ich früher Schwanger geworden wäre mir das gespräch erspart geblieben

Wie habt ihr das Gespräch angefangen?

Also ich hab meinen Arbeitgeber noch nichts gesagt. Die haben bei der letzten SS total bescheuert reagiert, kein Glückwunsch nichts. Im Gegenteil. Ich bin noch angepammt worden. Und das in eined Kindereinrichtung! Ich warte, bis ich vom Arzt komme und es offiziell ist. Da ich ja schon weiss, gegen was ich alles Immunität besitze...... (ich arbeite in einer Krabbelstube). Vielleicht weihe ich meine direkte Chefin schon früher ein. Mal schauen. Ab wann ist man denn verpflichtet, es dem Arbeitgeber zu melden?

na dann sind wir ja schon 2 wo der Arbeitgeber es nicht gut findet .... mein Problem ist das ich es früh sagen muss da ich viel Gewichte hebe ....

Mein Chef wird auch nicht begeistert sein. Das war in der 1. SS auch schon so. Nur jetzt ist es noch schlimmer, da ich die einzige bin, die Lohnbuchhaltung macht. Deshalb schiebe ich das noch vor mir her.

@ augustzwerg Mein Chef sahß im Büro und mein Freund und ich sind direkt zu ihm hin gegangen und ich erzählte ihm das, als keiner der Mitarbeiter mehr im Büro waren. Also ich würde ein persöhnliches Gespräch suchen und nicht lange auf schieben, da der sonst villeicht von dir enttäuscht sein könnte.

Hallo, ich werde es meiner Chefin definitiv erst nach der 12. Woche sagen. Ersten ist es noch nicht vom Arzt per US bestätigt, zweitens HSB ich meine Vertragsverlängerung noch nicht schriftlich und drittens ist meine Chefin momentan total gestresst, weil der Firmenumzug ins neue Gebäude ansteht...da käme das nicht gut an. Wobei es ja sowieso nicht gut ankommt wahrscheinlich :-) Aber ich hab auch ne sitzende Tätigkeit, somit is es egal:-) Wünsch dir alles Gute!

Ich hab's auch noch nicht gesagt, da ich erst den FA-Termin nächste Woche abwarten möchte.

Also ich habe nun am 25.09 den zweiten Termin und danach werde ich es auf jeden Fall sagen müssen,da ich ja in der Pflege tätig bin. Teils habe ich diese Woche schon ein wenig schwerere Patienten...sollte das vor dem Bekanntwerden mehr werden,melde ich mich notgedrungen krank.

Ich werde es definitiv nicht vor der 12., wahrscheinlich eher 13. Woche sagen. Ich hatte schon eine FG, und das könnte ja nochmal passieren. Ich will auch mindestens den Praenatest abwarten. Wenn ich das Baby verlieren sollte und vorher schon was gesagt habe, komme ich doch im Büro auf's Abstellgleis, weil die wissen,dass ein Baby in Planung ist. 13. Woche deshalb, weil ich ein Kontrollfreak bin.und mehr Sicherheit brauche als 12 Wochen. Ausserdem bin ich Angsthase. Voraussetzung ist natürlich auch,dass noch nichts zu sehen ist. Ich hoffe,meine schwachen Bauchmuskeln schaffen es, das so lange wie möglich zu verheimlichen.