meijen
Hallo ich bekomme wahrscheinlich ein bv vom AG.ich weiße das ich das durchschnittliche Gehalt der letzten 3 Monate bekomme.aber jetzt ist es so das ich im Januar 110€weniger netto bekommen habe aufgrund von Krankengeld(das hatte aber nicht mit der Schwangerschaft zutun)dann habe ich wahrscheinlich Pech und das Gehalt beim bv wird niedriger als mein normales Gehalt ausfallen oder?Hat jemand eine Idee bei welche Stelle ich mich da schlau machen könnte?lg
Und wenn ich in den 3 Monaten vor bv Kinderkrankengeld bekommen habe ist dann auch persönliches Pech?Das hat dann ja alles Auswirkung auf das Elterngeld.:-(
Nein, das zählt nicht! Es müsste so gewertet werden als wenn du gearbeitet hättest... Ist ja beim Elterngeld nicht anders...
Vlt kannst du bei eurer Lohnstelle nachfragen, was du bekommst. Im allgemeinen ist es so, dass dir ein BV nicht zum Nachteil sein darf. Der AG bekommt das Geld ja normalerweise auch erstattet.
Leider zählt Krankengeld mit in die Berechnung! Darum geben in der Regel Frauenärzte auch keine Krankmeldung länger als 6 Wochen! Das hat meine FÄ zumindest einer Freundin von mir gesagt, ich drücke dir die Daumen das es nicht so ist! Anwälte aus dem Arbeitsrecht kennen sich damit aus und sind die richtigen Ansprechpartner
Bin aus dem Juli bus und auch im BV und beim BV wird nichts um oder angerechnet, da bekommt man sein normales Gehalt weiter egal was die Monate davor war! Es läuft alles so weiter wie bisher. Anders verhält es sich beim Elterngeld, da werden die letzten 12 Monate berechnet, aber nicht beim Bv ! Ein Bv darf keine finanziellen Nachteile bringen
Du kannst die Krankenkasse fragen über die wird das abgewickelt und ja es stimmt man bekommt das Gehalt was die letzten 13 Wochen bzw 3 Monate vor der SS bezogen wurde. Fällt dort eine Entgelderatzleistung mit rein wie z.B Krankengeld zählt das dazu es wird von der KK ausgerechnet nicht von deiner Lohngeldstelle frag einfach mal nach.
Ach nochwas du hast einen Denkfehler nicht das Gehalt der letzten 3 Monate sondern der 3 Monate vor der SS ausgerechnet nach Mutterpass zählen. Sprich bist du im November schwanger geworden zählen Okt, Sept und August für die Berechnung.
Quatsch.
Bei mir ist das nicht vor der Schwangerschaft berechnet worden, sondern 3 Monate vor Eintritt des beschäftigungsverbotes
Nix Quatsch hier bitte zum nachlesen https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/gehalt-lohn/lohnabrechnung/lohnabrechnung-beschaeftigungsverbot-einer-schwangeren-so-berechnen-sie-das-entgelt/
und auch hier im Forum erklärt http://www.rund-ums-baby.de/familienvorsorge/beschaeftigungsverbot.htm
Das scheint dann bei vielen Arbeitgebern nicht klar zu sein! Mein Mann ist selbst billianzbuchhalter und macht Löhne von Firmen, da ist manchmal auch ein BV dabei, er sagte er bekommt nur die Auskunft BV ab Datum Xy und da berechnen die die letzten 3 Monate davor. Der Arbeitnehmer bekommt das Geld dann von der Krankenkasse zurück! Bei mir wurde auch 3 Monate vor BV gerechnet, hab extra nochmal nachgesehen, bei mir spielte es allerdings keine erhebliche Rolle! In deinem Fall würd ich die Berechnung deines Ag abwarten und ggf. damit einmal zu einem Anwalt gehen ob das so richtig ist, oder ggf selber anrufen das die Berechnung vor Beginn der Schwangerschaft zählt, dann berechnen die das im nächsten Monat nach
Also für das Elterngeld zählt definitiv weder Kindkrank noch Krankengeld für einen selber mit in die Berechnung. Da wird nur das lfd. Steuerbrutto berücksichtigt, was dann in dem jeweiligen Monat vorlag. Und das ist dann weniger als hätte man ganz normal gearbeitet.
Ich hatte in meiner ersten SS auch schon ein bv und es wurden drei Monate vor bv als Grundlage genommen.war für mich damals sehr gut weil ich in den 3 Monaten auch ne provi bekommen hatte .Also das 3 Monate vor bv genommen werden da bin ich mir sicher .War unsicher weil ich damals im bv mehr als mein normales Gehalt bekommen habe dadurch hatte ich es mit einem Anwalt besprochen und der sagte mir es sei alles richtig so.es wird der Durchschnitt von 3 Monaten vor bv genommen.
