Hallo Frau Bader, zum 01.02. beginne ich während der Elternzeit bei meinem AG in Teilzeit. Zumindest war das der Plan. Nun werde ich bedrängt schon im Januar zu starten. Es soll mir ein Rechner gestellt werden und ich soll täglich "nur so ein Stündchen" arbeiten bzw. wahlweise auch im Büro erscheinen. Ich möchte das nicht und habe das auch mitgeteilt, aber das wird niedergebügelt. Ist das Verhalten des AG zulässig? Ich hätte ja keinen Arbeitsvertrag. Was ist mit Versicherungen o.ä.! Danke!
Mitglied inaktiv - 08.12.2015, 22:27