Dienstreise trotz Kind

Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Dienstreise trotz Kind

Hallo an alle, meine Frage richtet sich hauptsächliche an die arbeitenden Mamis. Ich bin im Januar in eine neue Abteilung "zwangsversetzt" worden, in der nun Messeteilnahmen mit Standdienst im In- und Ausland von ca. einwöchiger Dauer gefordert sind. Die Stellenbeschreibung habe ich bis heute nicht unterschrieben. Nun habe ich meiner Chefin mitgeteilt, dass es mir nicht möglich ist, eine ganze Woche auf Dienstreise zu gehen, da ich keine adequate Betreuung für meinen Sohn habe. Ich kann ihn keinenfalls eine ganze Woche bei meinen Eltern lassen, danach brauchen diese wahrscheinlich eine Kur! ;o) Nun frage ich mich, ob ich das rechtlich begründen kann nicht auf Dienstreise zu müssen, da mein Sohn ja auch einen Schwerbehindertenausweis (GdB 60%) hat. Weiß von euch da jemand was oder hat ähnlich Erfahrungen gemacht? Nächsten Mi habe ich da ein Gespräch mit dem Oberboss und will gewappnet sein! ;o) Danke und liebe Grüße, Annika

Mitglied inaktiv - 15.01.2010, 13:51

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Antwort auf: Dienstreise trotz Kind

Hallo, entscheidend ist zunächst, was in Ihrem Vertrag steht. Als weiteres würde ich mich auf das GG berufen - Schutz der Familie, gerade wenn Ihr Sohn eine Behinderung hat. Aber keine Mutter kann eine ganze Woche abwesend sein. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 18.01.2010

Antwort auf: Dienstreise trotz Kind

Hallo Frau Bader, danke für Ihre Antwort. In meinem Arbeitsvertrag sind Dienstreisen nicht fixiert, da ich bei meiner Einstellung vor 1 1/2 Jahren schon mitgeteilt habe, dass ich nicht auf Dienstreisen gehen kann. Das war zu dem Zeitpunkt auch jedem klar und es hieß auch, das sei kein Problem. Viele Grüße, Annika

Mitglied inaktiv - 18.01.2010, 11:40

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