Hallo Frau Bader,
Ich habe meinem Chef nun von der Schwangerschaft erzählt und seine Reaktion war im Prinzip ganz gut. (12. Woche)
Jedoch sind wir nur 4 Leute in der Firma und ich glaube er hat Angst, dass ich während der Schwangerschaft evtl. nochmal krankgeschrieben werde und er dann Probleme hat.....
Deshalb hat er mir jetzt vorgeschlagen, dass ich mir doch mal Gedanken machen soll ob ich damit einverstande wäre, wenn ich ein BV bekomme und dann zuhause bleiben kann. Dann würde die Firma mein Gehalt von der KK wiederbekommen und er hätte weniger Ausfall.......
aber geht das überhaupt so einfach?
ich würde mich freuen, wenn Sie mir einen Rat geben könnten......
Vielen Dank im Voraus
von
pupsfrosch
am 02.05.2014, 11:00
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot
Hallo,
??????
Ein BV bekommt man, wenn Gefahr auf der Arbeit droht, nicht, damit der AG Geld spart. Das ist Betrug.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 05.05.2014
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot
Ein BV bekommst du aber nicht einfach so, nur wenn du nicht mehr Arbeiten kannst weil es aus Mutterschutzrechtlichen gründen nicht mehr geht. Wie zb. du mit Gefahrenstoffen arbeitest und oder schwerkörperlich. Solange du aber fit bist wird dir kein Arzt ein Bv ausstellen. bei mir wurde das nur gemacht weil ich im schichtdienst (2:30-13:45 und 13:45-23:30) gearbeitet habe und den ganzen Tag gestanden habe. unter welchen umständen du ein Bv bekommst kannst du aber bei deinem Fa erfragen und oder bei dem Betriebsarzt von deinem Arbeitgeber der dieses im Übrigen auch austellen kann.
Lg Kerstin
von
Kerstin1988
am 02.05.2014, 12:23
