hallo
habe mal eine frage. mein befristeter arbeitsvertrag läuft mitte juli aus und ich bin in der 14 ssw. stehe ich trotzdem unter kündigungsschutz oder was soll ich tun. kann ich arbeitlosengeld beantragen? der vertrag war nur für 1 jahr befristet.mein arbeitgeber weiß über meine ss bescheid.
danke und lg sandra
Mitglied inaktiv - 07.04.2008, 19:50
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag
Hallo,
der vertrag läuft normal aus. Sie müssen sich baldigst beim AA melden - sonst gibt es Abzüge. Bis zum Beginn Mutterschutz stehen Sie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung u erhalten Arbgeld I (wenn 12 Mo. voll sind), nach dem Mutetrschutz nur, wenn das Kind untergebracht ist.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 08.04.2008
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag
Entweder dein AG verlängert deinen Vertrag - was unwahrscheinlich ist, oder es läuft einfach aus. Daran ändernt auch die Schwangerschaft nichts - egal ob in der Schwangerschaft, im Mutterschutz oder in der Elternzeit.
Also arbeitslos melden. Arbeitslosengeld bekommst du allerdings nur, wenn du auch vermittelbar bist. Das ist bis zum Mutterschutz so - wenn auch unwahrscheinlich. In der Elternzeit bekommst du Elterngeld. Wenn du einen Betreuungsplatz für dein Kind hast - bist du auch wieder vermittelbar.
Mitglied inaktiv - 07.04.2008, 22:45