Hallo Fr. Bader, mein Sohn, 4,5 Jahre alt, ist im Kindergarten. Ich selbst bin seit 1 Jahr als Teilzeitkraft, Verlängerung für 1 Jahr habe ich bekommen, im Einzelhandel (Möbelhaus) als Beraterin und Verkäuferin berufstätig. Steht mir (verheiratet, Mann auch berufstätig - Schichtdienst) Urlaub rechtmäßig zu ... und zwar in der Zeit wenn der Kiga auch geschlossen ist, speziell Weihnachten? Ist die Marktleiterin wirklich berechtigt zur Urlaubssperre? Danke für Rückmeldung. Mama von Magnus
Mitglied inaktiv - 08.12.2006, 13:57