puenktchen1982
guten tag,ich hätte eine frage bei uns in der arbeit verfügen wir über eine klimaanlage im großraumbüro. wir haben eine überwiegend sitzende tätigkeit und da weiß ich, dass es eine mindesttemperatur von 20 grad gibt. jetzt läuft allerdings die klimaanlage bei uns rund um die uhr auf 20-21 grad mit vollem gebläse. egal welche temperaturen draußen herrschen. heute sind es z b nur 10 grad. mir bläst die kalte luft ständig ins genick und ich habe kalte füße. für mich und auch anderen kollegen ist das kein arbeiten. ich bin in der 11. ssw (10-4) und ich fühl mich überhaupt nicht wohl. hab ich da ein gesondertes recht? weil mein chef sagt, er hängt sich bei diesem thema nicht rein. das sollen wir kollegen unter uns regeln. habe ich da irgendeine chance?
Hallo, in §4 Abs.1 des Mutterschutzgesetzes steht wörtlich " Werdende Mütter dürfen nicht mit schweren körperlichen Arbeiten und nicht mit Arbeiten beschäftigt werden, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden Stoffen oder Strahlen, von Staub, Gasen oder Dämpfen, von Hitze, Kälte oder Nässe, von Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind." Das bedeutet nach meinem Dafürhalten als Nichtjurist, dass Ihre Situation wohl kaum gegen die Auflagen im Gesetz verstößt und Sie dieses mit den Kolleginnen/Kollegen am besten intern regeln. Ob Ihnen darüber hinaus gesonderte Rechte zustehen, erfahren Sie bei unserer Juristin, Frau Bader. Liebe Grüße VB
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