Rose22
Sehr geehrter Herr Bluni, ich bin momentan in der 11 SSW und hab seit 1 Woche vom meinem Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot bekommen welches mir per Telefon mitgeteilt wurde. Etwas schriftliches habe ich momentan nicht erhalten. Muss ich mir darüber Sorgen machen? Außerdem ist mir die Frage in Kopf gekommen ob ich weiterhin Krankschreibungen abgeben muss? Ich bin in der Pflege im Krankenhaus beschäftigt und habe jeden Monat Wechselschichtzulagen bekommen. Wie wird das Gehalt berechnet wenn man im Beschäftigungsverbot ist? Vielen Dank für Ihre Antwort
Hallo, 1. ein solches Beschäftigungsverbot bedarf selbstverständlich der Schriftform durch denjenigen, der dieses ausstellt. Da reicht das Telefonat ganz bestimmt nicht aus. 2. wieder die Ausgestaltung des Gehaltes aussieht, kann gegebenenfalls unsere Juristin, Frau Bader in ihrem Forum beantworten. Herzliche Grüße VB
Kerstin1988
Hallo, also dein gehalt wird in der regel ganz normal weiter gezahlt! aber das Bv Darf nur dein Behandelnder arzt ausstellen oder der betriebsarzt. und es muss in jedem fall schriftlich sein. Ich habe die ganze zeit Volle bezüge und zuschläge bekommen. wie das genau bei dir ist kannst du in der Personalabteilung erfragen oder beim Anwalt. Lg Kerstin
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