Alicia Nootz
Hallo, Ich bin in der 28. ssw hatte am Anfang auch starke Übelkeit Probleme alles relativ „normal“, ich arbeite in der Gastronomie als Hotelfachfrau und bin jetzt schon nach längerer Zeit krankgeschrieben ich möchte aber nicht ins Krankengeld fallen, mein FA meint man kann kein Beschäftigungsverbot ausstellen. Mein Problem ist das ich sobald ich etwas länger auf den Beinen stehe nichtmal 4 Stunden das ich unheimliche Rückenschmerzen bekomme das ich kaum richtig laufen kann und Krämpfe im Bauchbereich bekomme und das sehr stark. Ist ein Beschäftigungsverbot angemessen, weil es ist auch doof für meinen AG das sie nicht wissen ob sie mich einplanen können aber ich bin der Meinung das ich so nicht mehr arbeiten kann..
Hallo Alicia, Hier hat der Frauenarzt absolut recht: in der beschriebenen Situation wird es kein Beschäftigungsverbot geben können, da die juristischen Grundlagen dafür fehlen. Etwas anderes wäre es, wenn am Arbeitsplatz Bedingungen vorlegen, die gegen die Vorgaben im Mutterschutzgesetz verstoßen und bei denen der Arbeitgeber nicht in der Lage ist, einen alternativen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Herzliche Grüße VB
Melania87
Hallo , ich bin momentan im Bechäftigungs Verbot also kenne ich mich da bissle aus, der beschäftigungsverbot muss dir dein Arbeitgeber geben wenn er laut mutterschutz gesetzt die Sachen nicht einhalten kann wenn du in der Gastro arbeitest solltest du mit dein Arbeitgeber sprechen und ihm um ein beschäftigungsverbot bitten den eine Krank Meldung tut sich später auf dein Elterngeld auswirken ! Dein Artz kann dir nur ein Inviduelles beschäftigungsverbot geben zb bei Risiko Schwangerschaften usw. ! Schau unter mutterschutz gesetzt Beschäftigungs Verbot da steht drin was dein Arbeitgeber einhalten muss LG
Felica
Wegen der Arbeit ist dein AG in der Pflicht. Er muss gewährleisten das er das mutterschutzgesetz einhält. Kann er das nicht muss er das BV aussprechen. Der Arzt kann es nur wenn deine Arbeit an sich mit dem Mutterschutz vereinbar ist, du arbeitsfähig bist dirsd spezielle Tätigkeit aber trotz allem dich oder das Kind gefährden. Problem ist dir Arbeitsfähigkeit, die ist aktuell ja bei dir nicht gegeben. Also bleibt nur der Weg über die AU. Lass dir bescheinigen das die AU schwangerschaftsbedingt ist, dann hat das krankengeld keine Auswirkung auf das EG. Alternativ, Arzt wie auch AG könnten ein Teil- BV aussprechen. Dann gehst du für 4 Stunden arbeiten bekommst aber dein normales Gehalt. AG bekommt das Geld dann über die Kk wieder. Spreche das doch mal an.
Ähnliche Fragen
Hallo Herr Karle, ich bin aktuell in der 9. Schwangerschaftswoche. Seit Monaten bin ich ausgelaugt und oft krankgeschrieben, da ich es seelisch und körperlich nicht mehr zur Arbeit schaffe. Dazu kommen Schwangerschaftssymptome wie Übelkeit, Geruchsempfindlichkeit, Kopfschmerzen, Unterleibschmerzen und Schlaflosigkeit. Mein Psychiater hat erneut ein ...
Sehr geehrter Dr. Med. Karle, Durch eine ICSI-Behandlung bin ich nun schwanger. Ich bin aktuell in der 8. Schwangerschaftswoche. Ich habe letztes Jahr 2 Fehlgeburten gehabt und es wurde letztes Jahr festgestellt, dass ich unter einer Autoimmunthrombozytopenie leide. Desweiteren habe ich schon seit vielen Jahren mit Extrasystolen zu kämpfen ...
Meine Frauenärztin möchte mir ein komplettes beschäftigungsverbot geben aufgrund meiner Psyche. Bin vorbelastet mit Ängste, panikattacke und Depressionen. Erfährt mein Arbeitgeber von den Gründen ? Bzw auf dem Schreiben vom gyn steht da ein Grund drauf? Habe kein Interesse von meinen Kollegen zerrissen zu werden aufgrund meiner ...
Meine Frauenärztin möchte mir ein komplettes beschäftigungsverbot geben aufgrund meiner Psyche. Bin vorbelastet mit Ängste, panikattacke und Depressionen. Erfährt mein Arbeitgeber von den Gründen ? Bzw auf dem Schreiben vom gyn steht da ein Grund drauf? Habe kein Interesse von meinen Kollegen zerrissen zu werden aufgrund meiner ...
Guten Tag , Ich bin aktuell in der 18 ssw . Vor meinem ersten Sohn hatte ich bereit 4 Fehlgeburten. Ohne Diagnose wurde mir in der 5 SS dann gesagt ich soll Heparin spritzen und dann bekam ich mit einer spät Diagnostizierten SS-Diabetis meinen Sohn . Jetzt bin ich wieder schwanger . Vorher habe ich als MfA gearbeitet. Jetzt arbeite ich aber in ...
Guten Tag, ich arbeite an einer Grundschule und darf laut Arbeitgeber wieder arbeiten. Laut Betriebsarzt nicht, da in der Schule keine Liege/ruheplatz und möglichkeit gibt. Ich werde 39 und habe bereits ein Sohn( 3 Jahre alt). In der Schwangerschaft habe ich in der 24. Woche Wehen bekommen und musste 5 Tage im Krankenhaus verbringe(Zervixins ...
Hallo, ich arbeite im Büro 5 Tage jeweils 4 Stunden. Ich bin 43 Jahre alt und in der SSW8. Hatte vor 2 Jahren eine LWS OP (S5/S1). Erstens werde ich von meinem Arbeitgeber gemobbt und zweitens durch die OP habe ich richtig Rückenschmerzen beim Sitzen. Ich habe bereits 5 Schwangerschaften und Geburten gehabt. Solche Probleme wie jetzt hatte ich noc ...
Hallo Dr. Med. Karle, Ich Habe in den letzten 2 Jahren 5 Fehlgeburten gehabt und befinde mich gerade in einer Kiwu Behandlung. Ich arbeite an einer sehr stressigen Position in einem Krankenhaus ohne pflegerische Tätigkeiten, mit Schichtdienst.. Daher die Frage ob mir ein Beschäftigungsverbot zustehen würde bei meiner Geschichte? Wie ist da die ...
Hallo, ich bin aktuell in der 11. SSW und hatte meinen ersten Frauenarzt Termin. Ich nehme aktuell 4 cariban Tabletten und muss mich dennoch mehrmals am Tag übergeben. Das Sitzen am Schreibtisch löst bei mir bauchkrampfe/ Unterleibschmerzen aus, was zur Folge hat, dass ich mich noch mehr übergeben muss. Ebenfalls leider ich unter psychischen Druck ...
Guten Tag, Meine erste Schwangerschaft war für mich psychisch sehr belastend. Ich litt unter Hyperemesis gravidarum. Ich konnte kaum Flüssigkeit zu mir nehmen und musste alle paar Tage Infusionen bekommen. Da ich im medizinischen Bereich arbeite, konnte ich mir diese oft selbst legen, aber manchmal war mein Zustand so schlecht, dass ich ins Kr ...