Balumilo2014
Hallo, bin in der 20 ssw habe täglich rückenschmerzen und meine beine schmerzen seid paar Tagen habe ich im unterleib ziehen.Bin in den letzten wochen oft krank gewesen so das meine chefin sich darüber aufregt. Habe eine 2 jährige tochter meine mutter passte bis jetzt immer auf sie auf wenn ich arbeiten musste 2-3 mal in der Woche 6 Stunden schicht geringfügiger minijob vertrag ist bis ende januar befristet, jetzt schaft meine Mutter dies nicht mehr wirklich krankheits bedingt und habe sonst niemanden für die kleine. Könnte ich da mit meinem Frauenarzt drüber sprechen das er mir für die 3 monate die ich noch arbeiten muss ein beschäftigungsverbot ausstellt?
Hallo, Das ist im Krankheitsfall prinzipiell nicht möglich. Hierfür müssen ganz einfach bestimmte Voraussetzungen gegeben sein, diese in unser Stichwortsuche unter dem Stichwort Beschäftigungsverbot ausführlich beschrieben werden. Herzliche Grüße VB
Andrea6
Wenn du nicht arbeitsfähig bist brauchst du eine Krankschreibung; ein Beschäftigungsverbot ist hier nicht angezeigt. Aber eigentlich hast du doch ein Betreuungsproblem und willst ein Gefälligkeitsgutachen...
Sari87
BV bekommt man nur, wenn der Arbeitsplatz nicht den Vorgaben des Mutterschutzgesetzes entspricht, der Arbeitgeber deinen Arbeitsplatz nicht an die Vorgaben des Gesetzes anpassen kann oder dir keine alternative Arbeit, die sich im Rahmen des Gesetzes befindet, anbieten kann. In dem Fall muss dein AG dir dann ein BV aussprechen. Wenn du krank bist bzw durch gesundheitliche Beschwerden nicht arbeiten kannst, musst du dich krankschreiben lassen. Wenn deine Mutter deine Tochter nicht betreuen kann, hast du unter bestimmten Vorraussetzungen einen gesetzlichen Anspruch auf einen Betreuungsplatz, damit du deinen Job weiter ausüben kannst. Keines deiner aufgeführten Probleme ist Grund für ein BV.
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