schnuppi1401
Hallo, Ich bin jetzt in der 11 SSW und schon seit 5 Wochen krank geschrieben wegen eines Hämatoms vor dem Muttermund welches gut abheilte und dann noch einmal wegen einem kleineren an der Seite. Während meiner ersten Krankschreibung kündigte mir mein Arbeitgeber, worauf ich Klage einreichte, daraufhin wurde die Kündigung zurückgezogen. Das macht mich alles ziemlich fertig weil mir auch gesagt wurde das ich nach meiner SS sowieso gekündigt würde, noch dazu kommt ein Kollege der mich ständig ärgert, indem Unterlagen fehlen oder vernichtet wurden. Noch dazu arbeite ich auf einer Mülldeponie und muss Kunden das Material zeigen welches aus Verbrennungsanlagen stammt und nicht immer alle Grenzwerte einhält. Ich würde gerne wissen wie meine Chancen auf ein individuelles Beschäftigungsverbot stehen? Da ich unter all diesen Bedingungen nicht mehr arbeiten gehen möchte. Meinen FA kenne ich leider erst seit zwei Besuchen und bin mir nicht sicher wie ich argumentieren kann, damit er nicht annimmt ich denke mir das alles aus, aber ich kann einfach nicht mehr und ich möchte einfach nicht das meinem Baby was passiert, weil ich so unter Druck stehe :-(
Hallo, 1. ein solches Beschäftigungsverbot ist sicher nur dann möglich, wenn keine Erkrankung vorliegt und wenn die Voraussetzungen dafür gegeben sind. 2. im Fall von Mobbing am Arbeitsplatz kann nach aktueller Rechtsprechung auch ein solches Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden. Das muss dann aber erst einmal juristisch nachgewiesen werden. Sicher kann unsere Juristin, Frau Bader, Ihnen in der Frage noch besser weiterhelfen. Liebe Grüße VB
mikitanja2005
Hallo schnuppi1401, keine schöne Situation, mein Tipp: Du kannst dir ein Beschäftigungsverbot auch von deinem Hausarzt hollen. Habe ich in meiner SW auch so bekommen. Alles Gute
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