angelok82
Hallo, ich habe folgendes Problem: Bin angestellt für 400,-EUR und habe im Jahr 27 Urlaubstage. Dieses Jahr hatte ich eine Fußop im Februar und bin seitdem krankgeschrieben. Erst mal bis Mitte Mai, wird dann aber höchstwahrscheinlich wieder verlängert. wie sieht es für mich mit dem Urlaubsanspruch aus? Verringert sich die Anzahl der Tage, da das Arbeitsverhältnis seit dem 27.03 "ruht"? Vielen Dank im vorraus LG
RUB
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