Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ja, Sie haben mir hierzu schon geantwortet, ich habe es leider nicht 100%ig verstanden. Also nur ganz kurz : Bin ich verpflichtet diese Untersuchung durchzuführen und kann mich der Arbeitgeber entlassen weil ich sie nicht durchführen lassen möchte? Ein ja oder nein reicht mir. Dankeschön!
Hallo, es gibt hier, wie ich versucht habe zu erklären, kein klares Ja oder nein. Das gibt es in der Juristerei leider selten. bestehen berechtigte Zweifel an der Erkrankung oder nicht - das ist wesentlich. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Und muß ich beim Betriebsarzt den tatsächlichen Grund der Arbeitsunfähigkeit nennen? Nochmals danke!
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