Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Nochmal etwas genauer...(Mail vom 13.03)

Nicola Bader

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Letzte Aktualisierung am: 05.12.2025

Frage: Nochmal etwas genauer...(Mail vom 13.03)

Mitglied inaktiv

14.03.2002, 20:35 Uhr Beitrag melden

Hallo Frau Bader, ums etwas zu vereinfachen wollte ich nur wissen, ob eine mündliche Vereinbarung die vor über einem Jahr abgesprochen wurde rechtsgültig ist, dh. es wäre eine Überlegung wert ob ich nicht für 2 Wo. Vollzeit arbeite, und dann halt in den Genuß käme, den Zuschuß zum Mutterschatsgeld, als Vollbeschäftigte in Anspruch zu nehmen. Oder soll ich lieber abwarten was mein Arbeitgeber mir vorschlägt? Viele Grüße Miriam

Nicola Bader, Rechtsanwältin

16.03.2002 Beitrag melden

Liebe Miriam, grundsätzlich kann ein Arbeitsvertrag auch mündlich geschlossen werden, d.h., die Vereinbarung ist gültig. Da sie aber so lange Zeit zurückliegt und sich bei Ihnen die Situation wesentlich geändert hat, würde ich einfach zum Chef sagen, dass ich mich hieran nicht mehr gebunden fühle. Vielleicht ist ihm das ja auch ganz recht? Reden Sie mal mit ihm! Die Sache mit dem MG würde ich aber nicht ansprechen... Gruß, NB

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