Frage: Kündigungsfristen/Arbeitsplatzgarantie
Mitglied inaktiv
Hallo an alle, Ende Oktober endet meine EZ. Es ist noch nicht ganz sicher, ob ich wieder bei meinem alten AG anfangen kann. Mein AV läuft seit knapp 7 Jahren. Hierzu meine Frage: - Kündigungsfrist nach Gesetz 2 Monate? - Gibt es überhaupt ein Anrecht au den alten Arbeitsplatz? (Stelle wurde unbefristet neu besetzt)? - Wie verhält es sich bei erneuter Schwangerschaft mit Rücknahme der Kündigung? (z. B. Kündigung am 27.10.05, Feststellung der Schwangerschaft 30.11.05)? Dank für Eure Antworten
Hallo, IM EU = 3 Mo von Ihnen, danach Vertrag/ Gesetz! Ja, Sie haben einen Anspruch auf den alten Arbeitsplatz. Frist ab Kündigung bis Mitteilung SS = 14 Tage Gruß, NB
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