Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Kann ich meinen Beschäftigungsumfang erhöhen, ohne diesen wirklich anzutreten?

Nicola Bader

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Kann ich meinen Beschäftigungsumfang erhöhen, ohne diesen wirklich anzutreten?

Sibirien

31.10.2014, 10:36 Beitrag melden

Hallo Frau Bader, ich arbeite mit 80% in einer pflegerischen Tätigkeit und weiss, sobald ich die Schwangerschaft (7. Woche ca) bekanntgebe, bekomme ich ein sofortiges Beschäftigungsverbot. Nun versuche ich bereits seit einem halben Jahr aus finanziellen Gründen auf 100% zu kommen. Betriebliche Änderungen machen dies nun ab 1.12. diesen Jahres möglich. Wenn alles gut läuft kann ich diese oder nächste Woche den Änderungsvertrag unterschreiben. Meine Erstuntersuchung habe ich nächste Woche am 6.11. Wenn ich nun vor der offiziellen Feststellung der Schwangerschaft den Änderungsvertrag unterschrieben habe, ist dieser dann ab 1.12 auch gültig, obwohl ich ab nächste Woche ein Beschäftigungsverbot habe? Oder muss ich z.B. mindestens 1 Woche in dem Umfang gearbeitet haben, das der Vertrag greift? Danke und liebe Grüsse

Nicola Bader, Rechtsanwältin

03.11.2014 Beitrag melden

Hallo, sinnvoll ist es, die SchwS erst nach Unterschrift bekanntzugeben Liebe Grüße NB

SumSum076

31.10.2014, 12:24 Beitrag melden

Melde die Schwangerschaft erst, nachdem die Verträge unterschrieben sind. Dann bekommst du den BV-Lohn auch für die volle Stelle. Ansonsten könnte es schwer werden, die Unterschrift zu bekommen und eure "Abmachung" zu beweisen. Gruß Sabine

Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Nützliche Informationen

Damit Sie unsere Plattform sicher und komfortabel nutzen können, speichern wir einige Daten, wenn Sie auf einen Like-Button klicken.

Welche Daten werden gespeichert?

Datum und Uhrzeit, wann Sie den Like-Button geklickt haben.
Die ID des Posts, den Sie geliked haben, und die ID des zugehörigen Threads.
Wenn Sie eingeloggt sind, speichern wir Ihre UserID. Wenn Sie nicht eingeloggt sind, erstellen wir eine anonyme ID. Diese ID basiert entweder auf Ihrer SessionID (wenn Sie der Speicherung einer Session zugestimmt haben) oder sie wird aus Ihrer IP-Adresse und dem aktuellen Datum erstellt.

Warum speichern wir diese Daten?

Um zu verhindern, dass Sie denselben Post mehrfach liken.
Damit Sie sehen können, welche Posts Sie bereits geliked haben.

Wer speichert die Daten und wo?

Ihre Daten werden von uns, der USMedia GmbH, erhoben und auf Servern unseres Dienstleisters plusserver GmbH in Deutschland gespeichert. Die Daten sind durch Sicherheitsmaßnahmen geschützt, damit sie vor unbefugtem Zugriff und Verlust sicher sind.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Die ID des Threads wird nur für die Dauer Ihres Besuchs in Ihrem Browser gespeichert.
Dauerhaft in der Datenbank gespeichert werden:
- das Datum und die Uhrzeit Ihres Klicks auf den Like-Button,
- die ID des Posts,
- falls Sie eingeloggt sind, Ihre UserID oder sonst Ihre anonymisierte ID

Wenn Sie das wünschen, löschen wir die dauerhaft gespeicherten Daten, sofern wir Ihnen die Likes noch zuordnen können – also entweder durch Ihre UserID oder weil die anonyme ID noch im Zwischenspeicher Ihres Browsers ist.

Wie kann ich meine Einwilligung widerrufen?

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit zurückziehen. Klicken Sie dafür unten auf unserer Seite auf "Cookie-Einstellungen" und wählen Sie bei "Verwendung von Daten bei Nutzung des Like-Buttons" die Option "Ablehnen".

Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen, die alles ausführlich erklären.