Mitglied inaktiv
Hallo, Sie MÜSSEN sogar hin - sonst kann er Ihnen kündigen. So blöd es ist-hingehen und schauen, wie es weitergeht! Liebe Grüsse, NB Kann ich denn sonst noch was machen außer mich telefonisch melden und nachfragen? Eigentlich ist ja der AG in Verzug, da er sich nicht mit mir in Verbindung setzt. Wenn der 1. Arbeitstag auf einen Samstag fällt (da ist das Büro geschlossen), dann wäre ja der Montag mein erster Arbeitstag korrekt? Ich gehe mal davon aus, das mir der Chef so oder so kündigt (hatte er ja schon angekündigt), aber dieses Ungewisse macht mich ganz klirre. Wünsch Ihnen was... LG Peeka (Halle Frau Bader, Sie haben mir in der letzten Zeit ja schön öfters mal Ratschläge gegeben und ich bräuchte Ihre Hilfe auch jetzt wieder. Am 30.12.06 (Samstag) wäre mein erster Arbeitstag und ich habe mich bereits am 03.08.06 mit meinem Chef telefonisch in Verbindung gesetzt, was denn passieren soll. Da ich am 30.10.06 immer noch keine Antwort hatte, habe ich wieder angerufen und der Chef meinte, wir müssen uns zum Reden zusammensetzen. Mitte November schrieb ich dann ein E-mail und habe erneut angefragt, jedoch ohne Resonanz. (Wir sind umgezogen und ich habe die neue Addresse sowie Telefonnummer schriftlich sowie fernmündlich mitgeteilt) Wie soll ich jetzt weiter vorgehen. Meine Vermutung ist, das er mir am 30.12 kündigen wird... wenn ich nichts mehr von ihm höre, soll ich dann einfach am 1 Werktag (02.01.07) zur Arbeit kommen? Wäre um jede Nachricht dankbar Schöne Adventszeit und Grüße aus der Nähe von Heidelberg Peekaboo )
:-) BITTE