Mitglied inaktiv
Was mache ich denn jetzt? Ich habe zum März Teilzeit beantragt (EU zu Ende)und weil es in der Firma paßt, hat man mir als Teilzeit 3 Tage voll(9 h) und 2 Tage frei angeboten (eine Kollegin arbeitet an diesen 3 Tagen außerhalb). Gilt das als Teilzeitangebot der Firma? 2. Wenn ich das nicht akzeptieren kann (mein Kind hat noch keine Betreuung; ich möchte deshalb nur 5 h/Tag arbeiten und mit meinem Mann die Betreuung teilen), können die von mir verlangen, daß ich nun kündige? Hoffe auf gute Nachricht, danke Conny!
Liebe Conny, ja, das gilt wohl als Angebot. Versuchen Sie, sich zu einigen. Wenn das gar nicht möglich ist, rate ich, sich nach etwas anderem umzuschauen-dann müssen Sie kündigen. Gruß, NB
Die letzten 10 Beiträge
- Elternzeit und BV
- Ende Elternzeit,BV und neuer TZ-Vertrag in einem Monat
- Elterngeld 2. Kind / Kind 1 ist 22 Monate bei Geburt
- Erneute Schwangerschaft, Beschäftigungsverbot und Elternzeit
- Neuer Job trotz Schwangerschaft?
- Kündigung während EZ, neuer AG
- Abfindungsangebot während Elternteilzeit (und schwanger)
- Vorschulkind wegen Verhaltensauffälligkeit fristlos gekündigt
- Elterngeld während des PJs
- Frist zur Korrektur des Urlaubszeitkontos