Erzieher bringen eigene Schulkinder mit in die Kita

Hallo, woher willst du denn wissen, wie die Betreuung ist? Und nur weil sie selbst im Kindergarten arbeitet, heißt es nicht, dass sie es selbst besser macht! Die Eltern nicht mehr zu beachten, nur weil sie ihre Meinung sagen hat nichts mit professionellem Umgang zu tun! Du weißt ja gar nicht, wie die Betreuung bei uns im Kindergarten ist! Ein wirklich sinnvoller Beitrag war das nicht!

Was ist denn das für ein Beitrag. ..Kopfschüttel... Klingt ja ziemlich ertappt. Bist du vielleicht eine dieser Erzieherinnen?????????????

Wo hast du denn diesen Blödsinn her? .... weiß sie nämlich, wie schädlich und schlecht die Art der Betreuung ist und macht es dann lieber selbst....... Dann dürfte nach deiner Schlußfolgerung auch die Kinderbetreuung in der kita (deren Arbeitsplatz und Job) auch schädlich und schlecht für die betreuenden Kinder sein. Und die macht das auch noch vorsätzliches jeden Tag (außer Wochenende). Ironie off Bring dafür einen seriösen Beweis.

Es fehlen überall die Erzieher. In einem Kiga hier im Ort haben sie 5! offene Stellen. Dazu kommt, dass Dein Kind vom Wohlwollen der Erzieher abhängig ist. Selbst den professionellsten Erziehern fällt es häufig schwer, Eltern und Kinderebene zu trennen. Dein Kind mit Förderbedarf ist in der Hinsicht ja doppelt auf wohlwollende Erzieher angewiesen. Ich würde Dir raten, dingend an einer guten Beziehungsebene mit den Erzieherinnen deines Kindes zu arbeiten. Oder es eben doch nochmal ganz woanders neu zu versuchen. Dann aber wirklich NIE NIE NIE über den alten Kiga lästern. Kommt nicht gut.

Hortbetreuung ist teils wirklich katastrophal (habe mehrere Grundschullehrer und Erzieher in der Familie). Schlecht bezahlter Job idR. Natürlich nicht überall, wie das immer so ist, aber meine Lehrergeschwister hatten ihre Kinder auch nie im Hort. Die Tage sind lang, die Hausaufgabenbetreuung sehr mäßig, teils ist es auch in den Räumen wirklich laut, weil die die Kinder nicht im Griff haben. Nochmal, nicht immer und überall und wenn man bis 17 Uhr arbeiten muss, was will man machen. Abr verständlich, wenn eine Erzieherin ihr Kind lieber selbst betreut. Meine Geschwister hatten ihre Kinder teils auch im eigenen Klassenraum sitzen nachmittags (wenn sie putzen oder aufräumen oder Sachen vorbereiten).

Es herrscht eklatanter Erziehermangel. Der Auftrag lauten: Bilden, erziehen und betreuen. Bildung ist nicht mehr möglich, Erziehung ebenfalls kaum noch, und selbst die Betreuung bröckelt, wie man an gekürzten Öffnungszeiten und Notbetreuung sieht. Du kannst dich ja gerne mal informieren, welche Auswirkungen diese Art der Betreuung für die Kinder hat. Und dann kommen obendrauf Fälle wie die in Grafrath. Gewalt in Kitas ist Normalität geworden, so scheint mir. Niemand nimmt auf das Personal Rücksicht, weder die Träger, noch die Leitung, noch die Eltern und die Kinder sowieso nicht. Die benehmen sich fürchterlich, weil sie in den Kitas verwahrlosen. Die Eltern schieben sie aber jeden Tag wieder dort ab. Die Kinder leiden, werden unmöglich, Erzieher sind damit überfordert. Dann werden Kinder angeschrien, grob angepackt, sie werden fixiert oder zum Essen oder schlafen gezwungen. Oder zur Strafe kalt abgeduscht. Ohrfeigen sind in Grafrath wohl öfters vorgekommen. Und du fragst noch nach „Belegen“ oder „Beweisen“. Mach dir Augen auf und denk ein bisschen weiter als von der Wand bis zur Tapete. Kinder brauchen sichere Beziehungen, verlässliche und liebevolle Bezugspersonen und keine Massenbetreuung, wo sich keiner um sie kümmert.

Und nur weil es in Grafenrath vorgegekommen ist münzt du das gleich auf alle Horte um? Ziemlich engstirnig. Übrigends brauch ich mich was Hort, in unserer Ecke, angeht nicht informieren. Denn ich habe eine große fast erwachsene Tochter, die die ganze Grundschulzeit in den Früh- und Späthort gehen musste, weil ich damals alleinerziehend halt Vollzeit arbeiten musste. Da wurden Hausaufgaben gemacht und kontrolliert. Da wurde Anlassbezogen gebastelt, da wurden viele verschiedene AG`s angeboten und auch von ihr besucht. ...Und du fragst noch nach „Belegen“ oder „Beweisen“. Mach dir Augen auf und denk ein bisschen weiter als von der Wand bis zur Tapete. .... Vorsicht!!!! Ja kinder brauchen verlässliche und und sichere Beziehungen aber auch keine Helikoptermutti´s!!!!!

Du hast Recht, sie mag mancher Orts schlecht sein. Aber nicht überall. Ich hatte mit meinen großen Tochter gute Erfahrungen mit unseren Hort Grundschule gemacht. Man kann nicht alle Einrichtungen über einen Kamm scheren. Es fehlen auch ganz viele Lehrer*innen egal welcher Schulart, ist die Schule deswegen grottig schlecht und "gefährlich". Nein, es gibt gute und schlechte Schulen. Mann/Frau sollte das differenzierter sehen.

und das wird besser wenn man den betreuungsschlüssel in den kitas unterwandert, dort hinterrücks mehr kinder betreut werden und deswegen auch dort aus reinen kapazitätsgründen nur noch verwahrt werden kann? wenn kita-erzieherinnen ihre kinder selber betreuen wollen dann sollen sie so ehrlich sein und auch nur halbtags arbeiten. gibt halt weniger geld. unsere grosse geht auf eine ganztagsschule. die betreuung ist super. ich würde auch keine mitarbeiterin dulden die ihre kinder zur arbeit mitbringt. die kann sich dann nämlich nicht auf ihre arbeit konzentrieren. wenn sie die nachmittagsbetreuung in der schule scheisse findet kann sie halt nur halbtags arbeiten. so ist das leben.

Ja genau! Was für ein dummer Kommentar! Schäm dich

Ja, gibt dann weniger Geld. Aber gibt dann halt auch gekürzte Öffnungszeiten, weil die Erzieherinnen dann ja bei ihrer eigenen Brut sind, dumm ne?

Ja, es mag nicht professionell sein, aber es ist zumindest ehrlich! Und würde ich ganz genauso machen. Kannst dir ja ausmalen, wie dein Kind behandelt wird, wenn du nichtmal mehr gegrüßt wirst… liebevoll betreut wird es mit Sicherheit nicht mehr!

aber ist keine betreuung nicht ehrlicher als schlechte betreuung? du klagst über die überlastung der erzieherinnen an einer stelle und die lösung ist die überlastung der erzieherinnen an anderer stelle? tolle idee!

aber die ehrlichkeit reicht nicht um dann nur halbtags zu arbeiten weil man die eigenen kinder nicht fremdbetreuen lassen will. nein, das ist nicht ehrlich. das ist hinterhältig und egoistisch. entweder ich mache einen job, dann mache ich ihn richtig. oder eben nicht.

Ich bin in der freien Wirtschaft und wir dürfen auch unsere Kinder mitbringen. Es gibt einen eigenen Spielraum für sie, den ich buchen kann. Macht das mein AG, weil er so menschenfreundlich ist? Nö, sondern weil ihm sonst die Arbeitskraft fehlt. Wenn Fachkräfte Mangelware sind, kommen einem AGs sehr weit entgegen. Was daran unehrlich sein soll, kann ich nicht erkennen. Der AG kann ja sagen, dass ihm das Modell nicht taugt. Fehlt wie gesagt dann der FTE an der Stelle.

meine mitarbeiter*innen dürfen ihre kinder notfalls auch mitbringen. ich mache das auch hin und wieder aber nicht regelmäßig. er erwarte standardmäßig eine gut organisierte kinderbetreuung. ausnahmen sind ausnahmen. eben weil ich selber manchmal ein oder mehrere kinder mit zur arbeit bringen muss weiß ich dass die qualität der arbeit leidet wenn nebenbei eines der kinder den schrank mit den mandantenakten ausräumt und das andere am drucker rumspielt. das geht in ausnahmefällen aber nicht jeden tag. wir hatten zu corona-zeiten schon tage da war eine mitarbeiterin nur zum kinderbetreuen abbestellt und ist mit der gesamten horde zum spielplatz gegangen damit der rest konzentriert arbeiten konnte. ich finde mich als chefin extrem kinderfreundlich. wir haben eine spielecke in der kanzlei, gesicherte steckdosen und einen vorrat an windeln. aber irgendwann muss irgendwer auch die eigentliche arbeit machen.

Ich bestreite nirgends, dass die Arbeit unter zusätzlicher Kinderbetreuung - auch wenn es wie hier bei der AP die eigenen der Erzieherin sind - leidet. Ich widerspreche Dir in dem Punkt, wo Du der Erzieherin egoistisches und hinterhältiges Verhalten vorwirfst. Arbeitest Du unter Wert? Ich nicht. Managementpositionen mit Expats bekommen z.B. die internationale Schule für ihre Sprößlinge bezahlt. Freundin in Cambridge arbeitet als Lehrerin an einer Privatschule. Teil ihres Gehaltes ist, wenn man so will, dass ihre eigenen Kinder die Schule umsonst besuchen dürfen. Hier bringt eben eine Erzieherin ihre eigenen Kinder - höchstwahrscheinlich kostenfrei - mit. Ich finde das nicht verwerflich, wenn man sich so etwas rausverhandelt. Für Erzieher ist es im Moment ein AN-Markt. Und den Familien hier, die im Moment shiften müssen, weil ihnen die Betreuung wegbricht, wäre so eine Lösung sicher auch lieber als Reduktion der Öffnungszeiten.

Ich grüße immer, wenn ich rein gehen. Und ich möchte auch,dass mein Kind Hallo und Tschüss sagt. Aber ich finde es dann schon sehr traurig, wenn diese Erzieherin nicht einmal zu meinem Sohn tschüss oder guten Morgen sagt.... Ich werde sie und auch alle anderen weiterhin begrüßen, wenn wir kommen. Ich persönlich finde so ein Verhalten trotzdem sehr unprofessionell von der Erzieherin.

in meinen augen gibt es einen entscheidenden unterschied zwischen einem offiziellen benefit für die rekrutierung von ma und einem "das hat sich halt so eingeschlichen". und hier liegt scheinbar letzteres vor. da hätte ich als ag probleme mit, aus unterschiedlichen gründen. nur mal so als rechtlicher einwurf: was passiert wenn ein inoffizielles kind was kaputt macht? wenn ein offizielles kind vom gerüst fällt weil eine erzieherin grad ihrem eigenen kind die matheaufgaben erklären muss? als ich meinen ma erlaubt habe ihre kinder mitzubringen habe ich das rechtlich und versicherungstechnisch abgesichert. ist das hier geschehen?

Selbst wenn es sich eingeschlichen hat und selbst wenn die Chefin der Erzieherinnen, die ihre Kinder mitbetreuen, die Versicherung nicht sauber geklärt hat: wieso sind diese Erzieherinnen dann 'egoistisch und hinterhältig"? Dürfen sie nicht gutgläubig davon ausgehen, dass das seine Richtigkeit hat? Zumal es sich ja um mehrere AN handelt und der AG das ja mindestens duldet (genaue Modalitäten kennt die AP nicht).

Mein alter Chef (Uni-Prof) hat mal derb gesagt, "Wenn man in der Scheiße rührt, dann stinkt's." Auf den Unialltag bezogen, wenn man z.B. - völlig zurecht - sich darüber beschwert, dass der hochangesehene Lehrstuhlinhaber seine Geliebt in eine a.pl. Professur hebt, geht das selten gut aus für den, der das anprangert. An Unis werden solche Whistleblower gnadenlos weggemobbt. Darüber muss man sich bewusst sein, wenn man sich beim Träger über die Leitung beschwert und das eigene Kind noch in dieser Betreuung ist. Ich würde so einen Krieg niemals allein führen (nur im Verbund mit anderen Eltern) und auch nur dann, wenn ich mir wirklich substantielle Verbesserungen dadurch erwarte.