Milena23
Hallo, ich befinde mich derzeit in Elternzeit diese endet im März 2023. Ich bin wieder schwanger und das Baby würde im Januar/Februar zur Welt kommen. Ich würde ja dann quasi von einer in die andere Elternzeit rutschen. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und würde gerne wissen, ob dieser auch in der zweiten Elternzeit bestehen bleibt. Ich war ja zwischendurch nicht wieder arbeiten. Ich habe irgendwie nichts konkretes dazu gefunden aber wie ich es verstanden habe müsste er mir weiterhin zustehen. LG
Ja dein unbefristeter Vertrag bleibt bestehen. Es ist wichtig, die aktuelle Elternzeit auf einen Tag vor dem neuen Mutterschutz zu beenden. Nur dann gibt es das Mutterschaftsgeld wie vor Kind 1. Einfach dem AG schriftlich mit Attest dann mitteilen
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